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No.55941 本選考 / OB訪問の体験談

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20年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 メール
訪問人数 4人

質問内容

・業務内容について
・学生時代のご経験
・志望理由
・他に受けていた企業、見ていた業界
・入社後のギャップ
・仕事をする上で大切にしていること
・商社で仕事をする上で必要な資質
・商社の強みや弱みについてのご意見
・就職活動のアドバイス（ESについての深堀り、等）

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注意した点・感想

最終面接では「三菱商事の弱みは何だと思う」という質問がきかれたので、この時のOB訪問が活かせたと感じた。
また、就活生にとって商社は大きく「人」でしか差別化できないと思っているので、この点でOB訪問は志望動機を作るうえで非常に有効だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月中旬
MC　Career　Fair
OB訪問
3月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2019年6月1日
一次面接
2019年6月2日
筆記試験
2019年6月2日
二次面接
2019年6月3日
三次面接
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、飲み物を渡され待機。その後、面接官が直接学生を呼びに来る。応接室のようなところで面接をしたのち、就活状況アンケートに答え、人事面談を行う。　【質問内容】一次面接とほとんど内容は変わらない。 自己紹介。 ESに沿...
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内定
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【試験科目】言語、非言語、英語、構図把握。　【対策方法】問題集をとにかく解く。そして、あらゆる企業でSPIを受け続け、完璧だと思えるまでSPIに挑む。
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、飲み物を渡される。その後、簡単な小論文と筆記試験がある。それが終わると、面接官が直接、待合室に学生を呼びに来る。ブースにて面接をして、そのまま帰宅。　【質問内容】小論文 三綱領の内容に沿った内容。『あなたが問...
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20年卒
二次面接
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代 一次より年次は上がっている　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。 所期奉公に関する小論文と簡単な推理問題を解く。 その後面接官が学生を呼びブースにて面談。　【質問内容】小論文 所期奉公に関して、自分自身が問題と思う社会課題。また、それに対...
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内定
20年卒
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東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半。自分の父親と同年齢くらいの人。 希望している部署の方がいらした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官が呼びに来て選考開始。 30分ほどの面談ののち、第2休憩室に案内され就活状況に関するアンケートに答え、人事面談を行う。　【質問内容】学生時...
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20年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は若め。5年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は待合室に通されジュースを飲みながら待つ。 その後面接官が学生を呼びに来て呼ばれた学生からブースで面接開始。 30分ほど面接をしたのち解散。　【質問内容】アイスブレイク（待合室の雰囲気やそれをどう改善したらいいか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】おそらく早慶が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の友人は多く内定をもらっていた。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、紙パックの飲み物が飲み放題。その後、時間になると面接官が直接学生を呼びに来る。そしてたくさんあるブースの中に通されて面接開始。　【質問内容】・簡単に自己紹介と志望動機。 ・ESに沿って深掘り。部活動での立ち位置...
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内定
20年卒
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本選考
東京大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱商事の2020年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
    • 総合職
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