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大阪公立大学 | 理系
2024年7月
グループディスカッション（GD）
2024年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
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学生の人数 4人
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結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

社会人に必要な要素

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GDの手順

前提確認→定義→意見だし→収束→発表という手順で行った。抽象的な質問なのでどのようなシチュエーションでの社会人の方を意識しているかをみんなですり合わせました。

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プレゼン時間の有無

1,2分程

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

みんなの意見をしっかりと聞くことができるようにしゃべっていない人にも意見を求めるようにした。さらに、時間配分に気を付け、抜けている点などがあれば全体に言い、いい議論をできるように立ち位置については気を付けた。

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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
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非公開 | 理系
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【あなたが社会人として働くうえで、大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私は社会人として働く上で「たくさんの人々を幸せにできる空間づくり」「チームでやり遂げる達成感」を大事にしたい。◯◯でのアルバイト経験を通じて、気持ちの良い接客、店内の雰囲気、清潔な店内など毎日でも行きたくなるような「特別...
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ONE CAREERでは、阪急阪神ホールディングスの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。阪急阪神ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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