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あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）

私が就職活動の企業選びで大事にしたい要素は2つある。1つ目は、優秀な人がたくさん集まる場という、組織の軸である。より多くの人と話して幅広い知見を身につけ、自身の成長につなげたい。2つ目が、社会的影響力があり成果が目に見えるという、仕事の軸である。というのも、私は◯◯のアルバイトにおいて◯◯人以...

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（動画）あなたの強みと、その強みが活きたと思う具体的なエピソードを教えてください（45秒）

私の強みは、密なコミュニケーションを取ることだ。この強みが活きたのは、◯◯のアルバイトリーダーとしての経験においてである。私はリーダーとして他の◯◯への業務連絡をすることが多く、全員に伝達をしていた。しかしその際伝達ミスが頻発した。冗長きわまる業務は避けたい思いから私は課題の原因について、自分...

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各質問項目で注意した点

自分の学生時代に力を入れたことが相手にわかりやすく伝わるよう話をまとめた。また動画を撮る時には、笑顔を心掛けた。

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2022年7月中旬
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2022年7月中旬
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度全員集められて五人チームくらいに分かれる　【GDのテーマ・お題】SDGsの観点から関西の活性化に資するアイデアの提言　【GDの手順】まず、企業がSDGsの観点から取り組んでいる事業紹介を聞く時間があり、それが終わり次第GDが始まる. GDは自己紹介から始まり、それぞれのチームがSDG...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
集団面接
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後、そのままグループディスカッションが開始。　【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスは今後、関西と関東のどちらに力を入れて事業を行うべきか　【GDの手順】GD開始直前にマイページで自分の意見を記入する。そのときは「阪急阪神ホールディングスは今後何をするべきか」というテー...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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ONE CAREERでは、阪急阪神ホールディングスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。阪急阪神ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
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