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最終選考結果 1次選考通過

あなたが当社で実現したい夢は何ですか？当社で実現する意義も併せて教えてください。（300字以内）

街づくりを通し関西を活性化させることが夢である。私は演習授業を通して鉄道路線1本が持つ影響力を実感したことから、学んでいる都市交通や最適化理論の知識を活かし、人の流れをもって沿線価値の創造をしたいと考えていた。貴社は鉄道事業だけでなく不動産事業など街づくりに関わる多岐にわたる事業を行っている。...

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「1つを選択し、その姿勢が最も表れたと感じる、あなたの経験を45秒間。」 ※いずれを選択したかが分かるように、動画内で併せて述べてください。 A.誠実に、向かい合う　B.360度、働きかける　C.志をもち、挑み続ける

私が「誠実に向かい合った」経験は、大学の部活動において新歓活動の引継ぎ資料を作成したことです。私たちの部は歴史が浅いため引継ぎ資料が存在せず、情報収集に時間がかかる、業務遂行のイメージができないという問題が発生していました。引継ぎ資料を作成することで、後輩が事前にミスを防げるよう尽力しました。...

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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配信されたzoomに入室して開始。　【GDのテーマ・お題】・梅田を盛り上げるイベントを考える　【GDの手順】最初に個人個人でお題を出されて個人ワーク、そこから会議でグループワークという流れ。随時、追加で課題が出されるので注意が必要。個人ワークは各自時間になったらマイページにて回答を提...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長（男性と女性が1名ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで人事部の担当社員と会議室で1対1で会話をして、その後別室にうつり面談がはじまる。　【質問内容】・軽く雑談 ・自己紹介 ・就活状況について ・志望理由 ・学生時代の活動について ・中高生時代に...
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23年卒
人事面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクをクリックしてスタート　【質問内容】・学生時代について（頑張ったこと、学業について） ・中高時代について ・阪急阪神HDの志望理由 ・他に受けている会社 ・志望度合い ・志望部署 ・逆質問 ...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業幅が広すぎてキャリアがどうなっていくのかわからなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通りの設問、時間は35分　【対策方法】SPIの青本
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23年卒
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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23年卒
夏インターンシップ
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23年卒
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24人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、阪急阪神ホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。阪急阪神ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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