職種別の選考対策
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21年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
No.118342 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系 ※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年12月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 京大・阪大・神大・大阪府立・大阪市立が多い |
| 交通費補助の有無 | 会社基準に基づき支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に様々な事業の方事業紹介をしてもらい、会社理解を深める。技術系インターンシップなので鉄道がメイン。グループワークのお題が渡され、3日間の議題についてグループでプランを立てながら進める。
2日目は中堅社員との座談会や現場見学がある。この際に学んだ知識を使いながらグループワークを進めていく...
ワークの具体的な手順
意見の出し合い→発表内容決定→パワーポイント作成→発表会
インターンの感想・注意した点
自身よりも能力の高い学生が多くいたため、自分にない考え方や提案力などを学ぶことができた。
グループワークの議題がかなり難しい内容であったため、時間管理や意見交換などを計画的に行うことに注意して取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中はグループワークが中心であったため、参加者と関わる機会が多かった。
また、3日目のグループワーク発表後に懇親会があり、その際に社員の方と関わる機会があったため、自身の質問したいことが聞ける環境であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージはなかった（特殊）
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
能力の高い社員が多いイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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