インフラ・交通 阪急阪神ホールディングス

20年卒 事務系 ※現在募集なし

事務系 ※現在募集なし

No.57832 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

阪急阪神ホールディングスが関西で圧倒的ナンバー1の沿線になるための施策を立案せよ。チームは会社側が指定。初日と2日目の午前はチーム名決めや施設見学の感想共有などの簡単なグループワーク、施設は駅、甲子園、商業施設を見学。他の時間は課題のグループワークを行った。

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ワークの具体的な手順

SWOT分析や実際のIRなどを基に施策を立案した。

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インターンの感想・注意した点

圧倒的に時間が足りないため、中途半端な提案になってしまう班が多かった。普段から阪急阪神ホールディングスの経営状況や関西地域の経済について深く見識を広めておくことでスムーズにグループワークに入れる。また、確実に本選考につながっているため、素の自分を出しつつ優秀な人材とアピールすることが重要である。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は最終日にあった。本選考においてかなり優遇を得られる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分の班の学生だけでなく、他の班の学生とも必然的に仲良くなる。社員さんとはその後のフォローアップインターンシップでも顔を合わせることになり、名前と顔を覚えていただけた。社員さんとはかなり深い話をすることで自分の人となりを伝えることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

私鉄の雄

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

私鉄の雄、圧倒的プライド、梅田のドン

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