25年卒 オープンコース
オープンコース
No.362257 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年2月27～29日 |
|---|---|
| 実施場所 | アフラック生命保険会社本社 新宿三井ビルディング |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 17名程度 |
| 参加学生数 | 一日程当たり70人程度 |
| 参加学生の属性 | GMARCHや旧帝大、ブロック大学の学生が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給（飛行機に関しては領収書必須）、宿泊場所企業手配（学生自己負担なし） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：アフラック生命保険会社の概要説明、DX事業体験、アジャイル業務体験
DXではARとも様々な体験ができるモニター、VRを体験。アジャイル業務では、レゴブロックを使用し、市民の声にこたえて一つの街を作り上げるという体験をした。
2日目：営業部門体験
ある代理店をモデルに、代理店の...
ワークの具体的な手順
基本的には常にグループワーク。
1日目：アジャイル業務では、全グループが協力して一つの街を作り上げる。
2日目：「事業を拡大したい」という代理店の要望に応えるため、コンサルティングを行う。「事業拡大」が何を指しているのか、例えば店舗数を増やすのか、それとも従業員を増やすのか、など具体的...
インターンの感想・注意した点
2日目だけグループが変わったので、1日目に親しくなった人たちと離れることと、あたらしく関係を構築しなおすことに苦労した。基本的に優秀な学生が多いが、優秀であるがゆえになかなか柔軟に考えられない、他者の意見を受け入れられない学生もいた。
インターン進行役は人事部の方なので、当然のことではあるが...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、選考絵の影響はある。本選考でのESと適性検査が免除となり、インターンシップで優秀だと認められた学生は一次選考も免除となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
進行役の人事のかたは、他の説明会などでも進行役をされている方だった。各事業の体験ののち、現役でその部門で働いている方のお話を伺う座談会の時間が設定されている。事業体験後、休憩中に何度か質問に行ったが、どの方も快く回答してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系ではあるが、雰囲気は外資っぽくない。給与水準が高い分仕事は大変そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージは変わらないが、かなりワーク・ライフ・バランスを重視している企業だと感じた。実際はわからない。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
金融損害保険ジャパン職員（総合系[ブロック限定]）
-
金融第一生命保険ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
-
金融日本政策金融公庫地域総合職
-
金融あいおいニッセイ同和損害保険基幹社員
-
金融明治安田生命保険法人総合営業職（地域型）
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける