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【志望理由(200字以内)】人を支える生命保険に興味があるため、貴社のインターンシップを志望する。塾講師をしていた時、一人の生徒のために何人もの人が支援していたことを知った。そこで、私も誰かを支える手助けをしたいと思い始めたのがきっかけだ。インターンシップでは、貴社の戦略企画のプロセスを体感し、お客様のニーズにどのように対...
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】200人程度。男女比が半々くらいらしい。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に偏りはなし。
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20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員とベテラン社員(役員かもしれない) 【会場到着から選考終了までの流れ】社員2:学生1の個人面接。ESの内容確認と志望理由について聞かれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・ゼミやサークルについて ・自身の強みと弱みはどのようなところか ・入社後...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代社員(人事部ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1の個人面接。学生時代に力を入れたことと志望理由について聞かれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・最も苦労したことについて ・それをどのように乗り越えたのか ・この経験から得ら...
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20年卒
座談会
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本選考
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【内容】人事部以外の社員との座談会。一次面接通過者に案内される。参加必須ではないが、多くの学生が参加していた。 【注意した点・感想】人事部の方は1人だけで、選考の要素がないことは分かったが、気を抜かないようにした。複数の部署の社員の方がいらっしゃるので、それぞれに積極的に質問をした。人事部以外の社員との交流の場はあまり多く...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生2のグループ面接。学生時代に力を入れたことと志望理由について聞かれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・なぜその活動を始めたのか ・その活動の中で最も苦労したこと ・周囲をどのように巻き込んで...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】対策本を1周
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。(400文字以下)】塾講師として教室の授業方法を改善し、受験生合格率を半年間で前年比◯倍に引き上げたことです。以前は塾指定の教材による画一的な授業が原因で、生徒の成績は伸び悩んでいました。そこで私は各生徒に合わせた授業にするために、生徒の志望校別の教...
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目ほどの男性社員 入社8年目ほどの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他社の選考状況についてのアンケートに答える。 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと 志望動機 入社後に行きたい部署やそこでやりたいこと これまでに会ったア...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目ほどの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様。 【質問内容】一次面接と同様で主にエントリーシートの深掘りです。 学生時代に最も頑張ったこと 志望動機 入社後どのような場所に行きたいか 大学で勉強している内容 逆質問 一つ一つの質問...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとエントランスで待機し、時間になると面接官に案内されます。 【質問内容】主にエントリーシートの深掘りです。 自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 逆質問1問 提出したエントリーシートを...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPIをテストセンターで行う。 【対策方法】市販の問題集を解く。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことはサークル活動です。私の代が中心の体制では、メンバー数が過去最多でありながら、例年に比べ企画参加人数が少ないことが課題でした。そこで私は、サークルの規模の大きさのため、全員が交流を図れる環境が整っていないこ...
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから面接会場へと行く 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことがメイン。他には他社との兼ね合い、選考状況、内定を出したらどうするか、など。学生時代に頑張ってきたことはそこまで深く聞かれなかった。それよりかは他にどの...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められてから面接会場に案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。志望動機。他社との比較である。学生時代に頑張ったことは一次面接よりも深く聞かれるため、しっかりと対策していくことが大事である。志望動機では「生きるを...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されてから、面接会場に呼ばれる 【質問内容】学生時代に頑張ったことがメイン。なぜ頑張ったのか、どう頑張ったのか、壁に当たることはなかったか、チームの中での役割などオーソドックスな内容。ほかにも趣味を聞かれたり、資格について...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】とくにない。問題集をやるぐらい。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。(400文字以内で記載してください)】◯◯での長期インターンです。食品ロスの記事を見た時、食に困っている人がいる一方で大量に食品が捨てられることに疑問を感じ、この社会問題を少しでも解決したいと思い、始めました。そして、働いているときに弊社が抱えていた...
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20年卒
社員座談会
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本選考
明治大学 | 非公開
【内容】一般的な社員座談会で、3つのテーブルに分かれ1テーブル5、6人程度で3名の社員に質問をしていく形式。 名前を書いて机に置いといておくように指示をされたため、どんな質問をするのか、意欲などを見られていた気がする。 【注意した点・感想】恐らく選考の一環だろうと思って臨んでいたため、必ず一人の社員につき一つ以上は質...
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20年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員、若手人事(メモ係) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・把握している自身の強みと弱み ・なぜアフラックを志望しているのか? ・入社後やりたい仕事 ・自分を動物に例えると何か? ・他...
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20年卒
二次面接
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本選考
明治大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了 【質問内容】・学生時代リーダーシップを発揮した経験(高校時代の文化祭の実行委員長をした話をした) ・なぜアフラックを志望しているのか?(志望動機) ・入社後やりたい事(商品開発について話...
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20年卒
一次面接
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本選考
明治大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方、女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了 【質問内容】・学生時代力を入れたこと(そこそこ深掘りされた。なぜそう思ったのか、結果的にどうなったのか等、一次面接であるが気を抜かないほうがいい) ・資格について ・就活の軸(就職活動にお...
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明治大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIなので人によると思うが、言語→非言語の順番の一般的なSPI。使いまわしも可能。 【対策方法】SPIの問題集を解く。
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