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職種別の選考対策
年次：

金融 アフラック（アフラック生命保険）
23年卒 オープンコース
オープンコース
No.243885 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月下旬
二次面接
2022年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目くらいの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接室前の待機室で待機。時間になったら担当人事の方が学生にそれぞれの面接室の番号を伝え、入室。面接室の中で面接官が待機している。

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質問内容

・新たな価値を創造した経験
→なぜその役職に着いたのか
→最も難しかったことは
・他に学生時代に力を入れたこと
→なぜそのアルバイトを始めたのか
・なぜIT部門を志望するのか
・他の業界のITではなく、なぜ保険のITなのか
・逆質問

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雰囲気

たんたんと質問を聞かれた。
圧迫感はなかったが、いかに論理的に、端的に答えられるかが大切だと感じた。

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注意した点・感想

緊張感があったが、その中で自分の取り柄である熱意をアピールできるよう、丁寧にハキハキと答えた。なぜITなのか、という質問に対しても、様々な聞かれ方を想定ししっかりと準備したかいがあり、焦らず答えることが出来た。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年12月中旬
WEBテスト
2022年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年3月下旬
二次面接
2022年4月下旬
最終面談
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23年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内）】◯◯サークルでの経験である。私は代表として1年間運営を担ってきた。その中で団結力やモチベーションの低下という危機を乗り越えた。コロナ禍で活...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。 あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内）】長期インターンで新製品カタログの作成をリードした経験だ。私は事業部唯一のインターン生ながら、若い視点を活かして期待以上のものを作り上げ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。 あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内） 】OO部において、大学3年次にポジション転向を通じて、自分の新たな価値の創造に挑戦した。入部して2年間は思うような結果を残せず、3軍...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。 あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。400字以内】生徒が日本語を学ぶ新たな意義の創造に挑戦しました。私は◯◯国で技能実習候補生に対して日本語指導を行いました。当初は授業を楽しそうに受けてく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。 あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内）】私は、アルバイトで、SNSを用いて客数を増加させた。当時の目標は、1日50名の集客であったが、知名度の低さが課題であった。そこで会議を重...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内）】◯◯でのアルバイトで、店が抱える課題を解決した経験だ。私が入社した◯◯年前、◯◯人の従業員のうち◯◯は◯◯人だけで、◯◯の大半が短期間で辞...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。 あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400） 】部活動でホワイトボードを活用した部員間の繋がり強化を実現し、成績向上に寄与した。高校1年時、代替後初の大会で団体戦は過去5年間の最低成績...
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。 あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内） 】◯◯の魅力を伝えるイベントの運営を行った。コロナ禍のため対面開催が困難となり、史上初のWeb配信型での運営に挑戦した。集客リーダー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内） 】◯◯として、前年度の失敗を新たな価値を創造することで乗り越え、新歓活動を成功に導いた。所属するサークルは前年度入会者が6人と著しく減少...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【アフラックは企業理念の1つである「新たな価値の創造」に挑戦し続ける会社です。あなたが既存の考え方にとらわれず「新たな価値の創造」に挑戦した経験について教えてください。（400字以内）】長期インターン先の企業で作業マニュアルの作成に挑戦しました。既存のマニュアルなどがありましたが社内システムや業務内容の変更があり、マニュア...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、アフラック（アフラック生命保険）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アフラック（アフラック生命保険）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アフラック（アフラック生命保険）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やアフラック（アフラック生命保険）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 16年卒
    • オープンコース
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  • 15年卒
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