職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.170941 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
23年卒 総合職
総合職
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
チームで取り組み、成果を上げた経験は？（30字）
個別指導塾の立ち上げに携わり、その後はチーフとして運営した。
その取り組みを行うことになった背景や目的は？（200字）
最初は塾に限らずに様々なアルバイトを検討しており、「オープニングスタッフ募集」の見出しから、立ち上げに関わることで組織がどう作られるのかなど様々な経験が出来ると思い好奇心から応募した。最終的に塾のオープニングスタッフを選んだ理由は、私の受験時の経験が活かせると思ったから。実際に高校時代に友人か...
その取り組みを行う際に定めた目標は？（200字）
塾全体の目標と私の個人的な目標と2つ定めた。塾の目標は、生徒の入会数を増やすこと。最終的には、進学実績で上位を狙うことだが、まずは新校舎として多くの生徒が入塾し、他者におすすめしたくなる魅力的な校舎を目指した。個人的な目標は、皆から頼られる人になること。新人講師が不安に感じる時は気軽に相談して...
その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったか？（300字）
立ち上げ当初の課題に講師の短期離職があった。原因は2点あり、1点目は制度の問題。細かいルールがなく、業務のミスが多発して講師のモチベーションが低下していた。2点目は人の問題。前任チーフの態度が高圧的であり、全体の雰囲気が悪くなっていた。1点目に対しては社員の方や他のオープニングスタッフと話し合...
その取り組みの結果は？（100字）
結果、1カ月で8人中、半数が辞めていたが、辞めても1人となり講師の短期離職率の低下につながった。講師が増えることで生徒の入塾数も増加しており、今後も生徒・講師にとって快適な環境にすることを心掛けたい。
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