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No.7769 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験を行った会場から移動して選考開始

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GDのテーマ・お題

「日本の首都を移転するべきか否か」

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GDの手順

入室してから、比較的離れた位置に着席。お題のシートが1枚と、それぞれに白紙の紙が一枚ずつ。その白紙の紙にメモをすることが認められ、GDの後に回収され、評価の対象にするとのこと。お題を開いてから30分間ディスカッションスタート。発表はなし。

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雰囲気

大きな会議室で行い、初めは厳かであった。
議論が始まると和やかであった。

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注意した点・感想

時間配分には注意した。「首都を移転すべきか」の「首都」の定義が曖昧なまま、初め議論を進め収拾がつかなくなった。
その後、「首都」を「中央政治的機能の存するところ」と定義したことで、議論がスムーズに行ったように思う。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
2017年3月中旬
WEBテスト
2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月上旬
筆記試験
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月上旬
最終面接
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18年卒
内定
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内定
18年卒
OB訪問
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慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・仕事内容について ・物流と事業投資の関係性について ・なぜ総合商社を目指されたか ・なぜ伊藤忠商事に入社しようと思ったか ・これまでに担当してきた仕事で最も印象に残っているのはどのようなものか ・伊藤忠商事ではどのような人材が好まれる傾向にあるか、どのような人材が多く在籍しているか　【注意した点・感...
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内定
18年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑ってくれる面接官とそうでない面接官がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、1人ずつ呼ばれた。　【質問内容】アイスブレイク、自己PR、志望動機、なぜ総合商社の中でも伊藤忠か、自分の弱み、カンパニーの志望理由、世界で興味があること、出身国で興味がある事業とその...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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リクルーター面談
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
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18年卒
企業説明会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】カンパニーごとの説明会、経営者人材に関する講演会、「若手社員」などテーマごとに設置された座談会など面接選考まで合計30回ほど開かれていた。 希望カンパニーの説明会、職能部の説明会、経営者人材の講演会に参加。　【注意した点・感想】・名札はつけていないので名前では覚えてもらえないが、有意義な時間にするために気になるこ...
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18年卒
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【試験科目】言語、非言語、構造的把握、英語　【対策方法】対策本
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】90分のうち 小論文15分 GD20分 適性検査20分 集団面接20分 を1回で行う　【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するべきか否か　【GDの手順】15分で議論 賛成か反対か、その理由をまとめ、代表者1人が3分間で発表する。 ルールなどは特になく、面接官からの質疑応...
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18年卒
OB訪問
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早稲田大学 | 文系
【質問内容】・なぜ総合商社を志望したのか ・伊藤忠商事への入社後、イメージとのギャップはあったか ・現在の担当業務について ・新しい事業を創出したいという想いはあるのか 単に質問するだけでなく、自分の考え、志望動機等に繋がるような質問を考えてぶつけた。　【注意した点・感想】・OB訪問の前には事前に社員に所属カンパニ...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15問、非言語が20問ほど　【対策方法】特になし
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