職種別の選考対策
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16年卒 陸上職事務系
陸上職事務系
No.1312 インターン / インターンシップの体験談
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2015年1月9日 |
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実施場所 | 日本郵船東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人(人事2人、先輩社員2人) |
報酬の有無 | 遠方者のみ交通費支給(実費分) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの内容は①会社説明②業務体験グループワーク③若手先輩社員2人(男女1人ずつ)との座談会の三部構成でした。
①会社説明では海運業が社旗にどのように貢献しているのか、またその中でも日本郵船はどのような特徴があるのかをパワーポイントや映像を使用しながら説明がありました。(約30分)
②...
インターン中の参加者や社員との関わり
私は集合時間に余裕をもって行ったため、インターン開始までの間にほかの学生と就職活動の状況や情報を聞くことができた。インターン後もラインを交換しその後も数回情報交換をした。
先輩社員の方との座談会は特に有意義なものだった。本選考に向けてたくさん質問をするといいと思う。年次が若く就職活動も最近経...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
海運は島国日本の貿易物資の99.7%を担っており、事業をグローバルに展開していることから、スケールの大きな仕事ができると認識していました。
また、外航海運会社は日本に3社しかなく、その中でも売上高、事業規模がトップで陸や空にも事業の多角化を進めている日本郵船は、他社と比較して大きな非代替性が...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海運業のスケールの大きさや、常にやりがいを感じそうだという印象はさらに強くなりました。世界中の海を股にかける海運の仕事は、世界経済の動向や、大規模災害、海賊の出現など常に地球規模のリスクにアンテナを張る必要があることもよく理解できました。
日本郵船の社員の方を見て感じたのは、飾らない温厚な方...
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