職種別の選考対策
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19年卒 商品企画
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No.17884 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社近くの会議室 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人、10チーム |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 留学・帰国子女が大部分 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給、遠方者は宿泊代も出た模様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の午前中に、自動車産業の現状と今後に関するワークを受ける。1日目の午後から2つ目の午後までは、チームの6人でひたすらグループディスカッションを行う。1日半で10回以上はしたと思う。内容はリーダーシップに関するもの。
ワークの具体的な手順
GDのたびに毎回メンバーが変わる。
インターンの感想・注意した点
周りの学生は積極的に発言する者が多く、いきなり周囲に圧倒されてしまった。そんななかでも自分から周囲の学生と積極的にコミュニケーションをとるようにしたことは、その後他社の選考を受ける上で非常に役に立ったため、参加して良かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に和やかな空気だった。私は10社以上のインターンシップに参加したが、そのなかで他の学生たちと1番仲良くできたのは日産だったと思う。社員さんは1チームあたり1人ほどの人数で対応していた（テーブルに固定ではなく、歩き回っていろいろなテーブルを見ている。）
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
普通の日系企業のイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「日本発の外資系企業」というイメージになった。雰囲気は、いわゆる外資系企業のそれに近い。
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