職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.215223 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン開催 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人程度、内定者が各チームに1人つく |
| 参加学生数 | 35人程度 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は生命保険業界の説明と、富国生命保険相互会社の企業説明を受けた。
その後にチーム分けをし、グループワークとして「サービス企画ワーク 新たなアフターサービスを考える」というものを行う。その後数チームで発表を行う。
ワークの具体的な手順
1チーム4人の学生と1人の内定者で行う。内定者は軌道修正程度に発言をする。
そのため基本は学生がディスカッションをし、5分の発表をする。
インターンの感想・注意した点
グループワークとしての難易度は高いというわけではないが、「有効性、着眼点、適合性」という評価基準にそって本当に良い成果物なのか検討していくのが大変であった。
ワークの後に内定者との座談会が開催されるが、何でも聞いていいものであったため疑問を解消できた。
懇親会の有無と選考への影響
その後にDAY3として社員との座談会が開催される。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの参加者とのかかわりとしては、雑談を交えながら話すことができたと思う。内定者とのかかわりとしても、参加学生と同様に雑談を交えて話すことができた。しかしながら、社員の方とはほとんど話す機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実経営で穏やかなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様第一かつ穏やかな人が多い。
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