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No.373589 本選考 / 先輩社員との面談（四次面接）の体験談

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25年卒
先輩社員との面談（四次面接）
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本選考
早稲田大学 | 文系
2024年4月上旬
先輩社員との面談（四次面接）
2024年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 対面で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目、10年目

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→質問をされる→希望本部に推薦しますと言われる→終了

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質問内容

●どこの部署を希望しますか？
→海外営業

●海外営業だと、環境問題に携われないことも出てくるかもしれない、アフリカにガソリン車めっちゃ売るとかしなきゃかもだけど大丈夫？
→それも糧にする。そういう現状の国があると知るのも大事。

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雰囲気

本部に推薦するにあたって、懸念事項だけ質問されたという感じだった。前回までとは打って変わり、柔らかい雰囲気。

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注意した点・感想

前回から成長しているところを見せれるように、志望動機と就活軸のつながりを意識した。環境問題を前面に押し出して話しているが、それはキャリアの中で成し遂げたいことであって、それがすぐにしたいわけではないということも主張した。

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2024年3月
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2024年3月下旬
先輩社員との面談（一次面接）
2024年3月下旬
先輩社員との面談（二次面接）
2024年3月下旬
先輩社員との面談（三次面接）
OB訪問
2024年4月上旬
先輩社員との面談（四次面接）
2024年4月下旬～5月上旬
リクルーター面談
2024年5月上旬
マッチング面談（事実上の最終面接）
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
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立命館大学 | 非公開
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ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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