職種別の選考対策
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25年卒 事務職
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No.373589 本選考 / 先輩社員との面談(二次面接)の体験談
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25年卒
先輩社員との面談(二次面接)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2024年3月下旬
先輩社員との面談(二次面接)
2024年3月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
3年目、5年目、15年目
会場到着から選考終了までの流れ
接続開始→社員自己紹介→学生時代に力を入れたことと就活軸を学生が一人ずつ話す→それぞれの学生に社員から深堀質問→社員からのフィードバック→逆質問→終了
質問内容
●学生時代に力を入れたことと就活軸を教えてください。
→サークルでリーダーをしていた係の業務改善の話(学生時代に力を入れたこと)、グローバル企業・環境問題に取り組める・挑戦できる(就活軸)
●人に物事を教える時、何に気を付けたか
→相手の立場に立って考える、教わりあうという姿勢を忘れ...
雰囲気
私服で良いと言われていたが、ほぼ全員スーツで固い雰囲気。社員はラフな雰囲気ではあるが、面接が始まると厳しい質問が投げられることも多々あった。顔出しをしないで面接を聞いているだけの社員が一人いた。
注意した点・感想
前回の経験から、面接が行われるということはわかっていたので、前回よりは心構えをして挑むことができた。就活軸がかなり大事にされていると実感、まだまだ突き詰められていなかったので、自己分析と企業研究をもっとする必要があると痛感しました。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2024年3月
WEBテスト
2024年3月下旬
先輩社員との面談(一次面接)
2024年3月下旬
先輩社員との面談(二次面接)
2024年3月下旬
先輩社員との面談(三次面接)
2024年4月上旬
先輩社員との面談(四次面接)
2024年4月下旬~5月上旬
リクルーター面談
2024年5月上旬
マッチング面談(事実上の最終面接)
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