職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.37960 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬～8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 研修センター・本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 約50人 |
| 参加学生の属性 | GMARCH、地方国立など様々 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ研修施設に宿泊可 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社案内パンフレットの作成と新たな生命保険についてのレポート作成をそれぞれ別のグループで行った。
2日目に本社の社員にヒアリングを実施し、パンフレットやレポートの材料にした。
レポートは4日目に提出しフィードバックがもらえる。
パンフレットは5日目に各グループでプレゼンテーションを実施した。
ワークの具体的な手順
1日目にグループ内で分担を行った後、それぞれ必要なことを調査。4日目までに完成させる。
インターンの感想・注意した点
業務内容や大変なことなどを実際に本社の社員に聞く機会があり、非常に有意義であったと感じた。また、内定者との座談会もあり、選考情報や志望業界など就活について聞くことができ、とてもよかった。レポート課題はアピールの場であると感じたので、力を入れて取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
GDと一次面接免除
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは、毎日課題について話し合いを行っていたため、非常に仲良くなることができた。また、他の参加者とも昼食等の時間で話をすることができた。社員とはあまり話す機会はなかったが、自分から話しかければ、やさしく話をしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どのような業務をしているかイメージがわいていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同業他社とは異なる生命保険の販売手法で、チャレンジングな会社であると感じた。
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