職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.155779 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（web） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 文理、地域、男女いずれも特徴はなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一つ目のワークでは、生命保険に加入していなかったら遺族にどのような問題が起こるかを考える。二つ目は、自身が担当する保険代理店の売上をどのように伸ばして活性化させるかを考える。三つ目は、代理店が地域で一番になるため、従業員満足度の高い代理店になるために何を行うべきか考える。
ワークの具体的な手順
議論→提案→個別フィードバック→全体フィードバック
インターンの感想・注意した点
学生として発表するのではなく、実際に代理店に提案をしていると意識することは忘れなかった。発表を聞く社員は完全に代理店役に徹している。そのような意識を学べたワークに加えて、東京海上グループならではの面接の特徴も聞けた座談会があり、参加して良かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生数に対して社員数は少ないので、グループワーク中は社員と対話したり助言を受けたりすることはなかった。5つの班に対して社員と内定者が計4人いたので、社員や内定者の話を聞くことに加えて、学生同士での情報交換もできた、
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業マンのイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり営業マンのような体育会系ではない。
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