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実施日程 6月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム5人×4グループ
参加学生数 20人
参加学生の属性 旧帝、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「某スポーツフィットネス企業における顧客獲得の課題特定」について、30分で個人ワークした後に1時間グループディスカッションを行った。最後には各グループ代表者が発表し、それぞれフィードバックもいただいた。

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ワークの具体的な手順

資料読み込み→個人ワーク→説明会→グループワーク→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

同じ議題で個人ワークのあとグループワークを行ったので、自分の意見は出しつつもそれに固執しないよう注意した。
自分も含め就活始めたての人が多くグループワークは手探りの進行であった。
資料が多いので素早く必要な情報を読み取ることに務めた。

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懇親会の有無と選考への影響

ワーク終了後50分ほど懇親会があり、ざっくばらんに社員の方とお話することが出来た

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インターン中の参加者や社員との関わり

・説明会中も適宜質問タイムがある。
・グループワークは1グループに1~2人社員の方が付く。
・懇親会でざっくばらんにお話を聞ける
・学生20名に対し、社員の方が10人以上いたので、かなり対応が手厚かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

キラキラしている人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

仕事に対して熱心に楽しんでいる人が多い

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ONE CAREERでは、Hakuhodo DY ONEの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またHakuhodo DY ONEのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Hakuhodo DY ONEのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やHakuhodo DY ONEの企業研究にも役立ちます。
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