職種別の選考対策
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25年卒 ビジネスコース
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No.392726 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月下旬 |
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実施場所 | 恵比寿本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | オンライン1日 対面3日 オンラインと対面の間の2週間も準備期間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 日東駒専から早慶国立まで幅広く |
交通費補助の有無 | 遠方に住んでいる人に交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある有名なスポーツブランドにおける、特定のカテゴリの売り上げを上げるための施策を提案する。1日目はオンラインで事前課題の共有や課題発表が行われた。2日目から4日目でグループワークを行いプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
カスタマージャーニーを用いたターゲット選定からKGI KPIを設定した細かい数字の部分まで全てを行った。
インターンの感想・注意した点
とにかくハードだった。オンラインの日から対面が始まるまでの2週間の準備期間でワークを完成させるほど必死に食らいついた。対面ではそれが全てひっくり返るくらいの実務目線でのフィードバックをもらい、アウトプットに行かせた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会で社員の方と話せるため、インターン参加者にある早期選考に活かせる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加中は常に社員の方がついてくださり、質問にも答えていただいた。学生はグループ以外の人との関わりは懇親会でのみあった。社員は人事以外にも現場の社員からの実務目線での意見をもらえることも多々あった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいながらも数字に強い賢い社員が多いイメージ
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