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インターンシップ
実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人、全部で15人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 国公立大、私立大など様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

暮らしのなかの困りごとを解決するような新しい製品を提案するグループワークをしました。各チーム5人程度で話し合い、新製品の概要やターゲットなどを考えました。オンライン上のスプレッドシートに記入しながら案をまとめ、最後に発表をしました。

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ワークの具体的な手順

事前課題があったので、初めにチーム内で課題の共有をしました。その後新製品について概要やターゲットなど細かい部分まで話し合いながら案をまとめました。最後に発表会がありました。

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インターンの感想・注意した点

暮らしの中での困りごとを考えてくる事前課題があったので、家族にインタビューをして多くの意見を用意しました。グループワークの中では時間配分や役割分担をしっかりとしたうえで案を出し合いました。発表時間も決められていたため時間以内に終わらせることを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームに1人社員の方がついて下さって、ワーク中にアドバイスをいただけました。また、発表の後には2人の社員の方からフィードバックをいただき、良かったことや悪かったことを丁寧に指導していただきました。最後には個人個人にフィードバックをいただける時間があり、自身の成長につながるようなアドバイスをいた...

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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