職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術系
技術系
No.154390 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
技術系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月 |
---|---|
実施場所 | コネクティッドソリューションズ社、福岡県 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で12名ほど |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 広島大学、九州大学、東京工業大学、北海道大学、大阪市立大学など全国の大学の学生が集まっていました。 |
交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費を実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実習先は1人1人異なっており、1人ずつ実習先のテーマが与えられていた。そのため、インターンシップ中は基本的に学生は1人で担当の社員さんに指示をしてもらう形だった。最終日に実習先での成果発表が行われた。
ワークの具体的な手順
1日目から4日目は実習テーマの実施、最終日は発表。
インターンの感想・注意した点
インターンシップで実習テーマの発表の完成度を高めるのはもちろんだが、それ以上に社員さんの働き方を見ていた。この仕事内容がどのように社会貢献しているのかという全体の流れを意識することで、よりやりがいのある仕事をすることができると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は実習先で学生が一人であるため、分からないことや聞きたいことは社員さんに積極的に行動しなければならない。担当の社員さんがいるが、その社員さんも通常通りの仕事があるため、基本的には1人で作業する時間が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手企業なので業務が細分化されていて全体の業務の流れが見にくいイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務の細分化はもちろん行われていたが、社員さん同士の交流が多く、チームで仕事をしているイメージに変わった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系