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実施日程 2021年9月3日∼9月7日
実施場所 大阪
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1週間
参加社員数 部署全体
参加学生数 各部署1人
参加学生の属性 旧帝大、地方国立、関関同立
報酬の有無 昼食代
交通費補助の有無 往復分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コロナウイルスの影響で期間が短くなりました。
パナソニックがどのような会社かを学ぶワークから始まり、回路設計、CADを用いた製図の体験をしました。自分の身近な家電にはパナソニックの高い技術が内在しているという事を感じさせられるような一週間だったと思います。

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ワークの具体的な手順

家電の外装設計とはという座学から始まり、実際に手を動かしました。

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インターンの感想・注意した点

何よりも感じたのは分からなくて当たり前なので、分からない事ができた際には社員の方にすぐさま聞くことが重要です。それに加えて、真摯にワークには取り組み、発言を積極的に行っている人が評価されている印象を受けました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

コロナウイルスの影響で例年よりは減少しているものの、社員の方と話す機会自体は用意してくださいました。
どんな質問であっても気さくにお答えいただけるので遠慮することなく聞きたい事を聞けば良いと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

気さくな社員の方が多い。若手が積極的に前に出ている。

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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