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20年卒
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月上旬〜中旬
実施場所 大阪本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 1
参加学生数 参加部署は2名
参加学生の属性 東北大学
交通費補助の有無 遠方者のみ、企業側指定の金額を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実験を行い、その結果から新しい評価指標を見つけ出す
初日はオリエンテーションや施設見学が中心
2〜13日めは実験〜指標の検討〜成果報告会用の資料作成
最終日は近い部署の学生を集めて成果報告会を行い、5枚程度のスライドにまとめて10分で発表

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ワークの具体的な手順

オリエンテーション->実習->成果報告

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インターンの感想・注意した点

その部署がやり始めたばかりの新規テーマに関わらせていただけた。
ただ、社員も苦戦しているテーマだった為、難易度がかなり高く、満足のいく成果は出せなかった。
分からないことはとにかく社員に聞くように心がけていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ部署に配属になった学生とはほぼ毎日一緒に帰っていた。
社員の方は懇切丁寧に指導してくださり、職場の雰囲気もよく、自分に合っていると感じた。
本社が大阪のせいか関西弁の人が多く、関西出身だった為、居心地がとても良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

（部署にもよるらしいが）全社的に穏やかで柔軟性はある。

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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