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実施日程 9月上旬
実施場所 オフィス
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 専属の担当者が1人
参加学生数 各テーマに学生1人
参加学生の属性 名門大学
交通費補助の有無 実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各テーマに学生1人が参加します。なので、学生はそれぞれ配属となった部署へと赴き、実際に業務を行います。学生には1人ずつ社員の方がついてくれ、業務からインターンシップにまつわるすべてのことを教えてくれます。

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ワークの具体的な手順

基本的には、配属先の部署でワークを行います。そして、最終日に発表を行います。

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インターンの感想・注意した点

実際に1人1人違う部署に行き、業務をするので慣れない点も多く苦労した点が多かったです。ただ、その分自分に身に付いたスキルは非常にたくさんあると思います。
また、それぞれ配属が違うため、他の学生との交流は少ないと感じました。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に懇親会があります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生はそれぞれ配属となった部署に行くため、学生同士の交流はそこまで多くはないと思います。ただ、懇親会や発表時には交流できるので皆無ではありません。
社員との関わりは非常に多いです。担当になった社員の方とは常に行動を共にします。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

参加学生も、社員の方も柔らかい方が多かったように感じる

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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニックグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニックグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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