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【すかいらーくでなりたい人物像】これまでの吹奏楽の経験から、良いチームを作るためには、何事にも挑戦する向上心、信頼関係が大切であることに気づかされました。 そのため、すかいらーくで、誰からも信頼され、挑戦を続けられる人物になりたいです。日頃から様々な人に積極的に話し、一人一人と素直に向き合うことで困った時、助けて欲しい時...
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25年卒
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大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→企業説明→ワーク説明→ワーク→FB→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ブランド開発 架空の街や店舗のデータが個々人にランダムで与えられ、班のメンバーそれぞれが持っている情報を組み合わせて新規ブランドの出店計画を立てた。 数字のデータと文章で与えられる情報の...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・事前情報の共有 ・社員へのインタビューをもとに会社説明(グループワーク) ・新規事業立案の検討 2日目 ・新規事業立案の検討 ・中間発表 ・役員への発表 ・担当社員との座談会 ・個別FB(選考への案内) 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループ...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業についての説明を聞きました。売り上げ向上や業務改善のための施策を事前に渡された情報を元にチームで考え、最後にみんなの前で発表しました。具体的には、自分たちでターゲット層や施策の具体案を考えるワークに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】社員の方から説明を受け、...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい店舗を展開していく上で、何を重要視するのかをチャット機能で答えていく。(個人ワーク)それぞれが答えていく形式であったため、発表はなかったが、最後にまとめてフィードバックをいただける。インターンシップ初期にはおすすめできる。 【ワークの具体的な手順】社員の方からなされる...
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25年卒
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【すかいらーくの魅力】魅力は2つあると思います。1つ目は、職種の多さです。職種が細かく分かれていることで、各分野に特化した人財を生み出し、貴社の生産性上昇に繋がっていると思います。また、貴社に入社してから自分に合った職種を見つけやすく自己成長がしやすい環境も魅力だと思います。2つ目は、企業理念である「価値ある創造の豊かさ」...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと400字】体育会◯◯部の◯◯担当として戦力強化を行い、◯◯年ぶりの2部リーグ◯◯に導いた。戦績や評定のみで入学できる他大学に比べ、本学は学力も入学基準に含まれる為、有力選手が入試の失敗を恐れ、出願を敬遠する問題があった。そこで、受験への不安を解消する必要があると考え2つの施策を行った。1点目は、合...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでの仕事体験や業務説明が主な内容でした。最初に企業や業界についての説明があり、その後メニュー開発ワークを行いました。チャット上でやり取りをしたので、グループワークがあるインターンシップではありませんでした。 【ワークの具体的な手順】チャットでのやり取りが基本でした...
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25年卒
マイナビ仕事研究&インターンシップEXPO東京会場
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説明会
文教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】食品の生産からお店での提供まで自社で行っている事。その事から入社してからジョブローテーションを通して様々な業務を行える 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食は勤務時間が長いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話を聞いてイメージは変わらなかった 【このイベントを通して...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは企業についての説明を聞いた。その後マネジメントとマーケティングに関する簡単なワークを行った。詳細な内容としては、店舗の業績改善のための施策の考案や特定のターゲット層に来てもらうための施策考案であった。 【ワークの具体的な手順】社員の方からの問いかけに対してチャットで答...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】大学1年生の時から続けているアルバイトです。この店には○○があります。多くの店員が「めんどくさい」という理由で活用していなかった中、○○だと考え挑戦しました。『○○』を目標に○○していましたが、1ヶ月経っても○○はいませんでした。そこで、実際に「また来たい」と思っていただくことが重要だと考えまし...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 文系
【あなたの意識に近いものは(選択式)】食べるのが好き、仕事で自己実現したい、いろいろな仕事にチャレンジしたいチームでやりがい感じる 【働く不安】私の弱みは【夢中になりすぎてしまうこと】です。過去の経験でも、やりたいと感じたことや目標に向かって無我夢中になってしまい、その他のことを顧みない場面がありました。社会に出て働く上で...
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25年卒
インターンシップ事前セミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】すかいらーくのインターンシップの内容、進め方の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外食チェーンの大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気の良い社員の方が多い。色々な職種がある。 【このイベントを通しての感想】業界についての理解や、これから実施されるインターン...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【すかいらーくに感じる魅力(記述式)】主に二つあります。一つ目は、食の未来をつくっていることです。貴社は食の未来を見据え、飲食店のトレンドをつくっているように感じます。日本で初めてドリンクバーを導入したように食の未来を変え、現在の当たり前をつくっています。他にも飲食店でロボットが配膳するイメージは、貴社から始まったと思いま...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【働く上で不安なこと】私の弱みである優柔不断なところが心配な点である。 ゼミナール活動での共同論文作成の際に、考察し施策を考えている時に悩みすぐに判断できず、意見が言えなかった場面があった。しかし、そこから早めに情報を収集し、判断する材料を増やすことを意識することを心掛けている。仕事をするうえで、判断しなければならない際...
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25年卒
早期会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】食品業界 事業領域の拡大戦略、今後の展望 キャリアパス 座談会 選考ステップ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食店を運営している、明るいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの職種があり、店舗と本部が一緒になってブランドを作り上げている。新ブランドや生産...
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【働く不安】 私は転勤が1番不安です。「なりたい私」に挑戦できるとありますが、勤務地や職種の希望が通っていて「なりたい私」に挑戦できている社員の方々はどのくらいいるのかが知りたいです。 【すかいらーくに感じる魅力】私が貴社に感じる魅力は多様なジャンルの店舗ブランドの展開をしていることです。どの店舗もお客様のニーズに応えるこ...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内】私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗開発において重視すべき点は何かをチャットで上げていきました。例えば立地や、客層、商品展開、販促方法などを加味して開発するなど、個々人がチャットに書き込み、社員の方が最後にフィードバックしてくださりました。プレゼンなどはありません。 【ワークの具体的な手順】社員の方が問い...
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25年卒
すかいらーく 説明会-LIVE-
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なレストランを運営している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食を通じて社会に貢献している会社 【このイベントを通しての感想】すかいらーくについて、深く知ることができた。カメラONで服装もスーツ指定だった。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界に将来性を感じない。不定期の休日、年末年始お盆に、出勤しなければならないこと。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】無名私立等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】飲食アルバイト経験
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターにリクルーター面談のFBをもらいながら待機し時間になったら階上の面接会場に誘導された。 【質問内容】基本的にはリクルーター面談通りで自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機とマネージャーになってどんな店...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】録画面接の合格連絡とともに二次面接に替えてリクルーター面談を行うことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】基本的には最終選考で聞かれるであろうことに対する深堀りをしてもらった。志望動機や学生時代に力を入れたこと、録画面接で語ったマネージャーとしてどんな店舗をつくっていきたいかについて...
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内定
25年卒
録画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】90秒で簡単な自己紹介と自己PR、さらには店舗のマネージャーとしてどんな店舗をつくっていきたいかについて尋ねられた。もともと質問内容は開示されており撮り直しも可能なので納得いくまでチャレンジし続けることができる。 ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】特になし 見たことない形式・問題があったが難しくはない
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マーケティング職
26年卒
総合職(総合コース)
25年卒
総合職(総合コース)
24年卒
総合職(総合コース)
23年卒
総合職(総合コース)
22年卒
総合職(総合コース)
21年卒
総合職(総合コース)
20年卒
総合職(総合コース)
19年卒
総合職(総合コース)
18年卒
総合職(総合コース)
17年卒
総合職(総合コース)
16年卒
総合職(総合コース)
15年卒
総合職(総合コース)
14年卒
総合職(総合コース)
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