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学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内

私は学生時代所属する◯◯サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと考え、危機を克服できる組織に変...

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自分が大切にしていること　300字以内

私は「自身が常に成長できる環境に挑戦すること」を大事にしている。
私は卒業研究をする中で、より注目度の高まっている環境問題に携わる研究をしたいという思いから、他大学・他専攻の現在の研究室への進学を決意した。
受験には5か月で2科目を新たに修得する必要があった。正攻法で勉強するだけでは合格点...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→企業説明→ワーク説明→ワーク→FB→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ブランド開発 架空の街や店舗のデータが個々人にランダムで与えられ、班のメンバーそれぞれが持っている情報を組み合わせて新規ブランドの出店計画を立てた。 数字のデータと文章で与えられる情報の...
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インターン選考通過
25年卒
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【大切にしていること】人を笑顔にできるかどうかを大切にしています。ケーキ屋のアルバイトをしている時に、私の接客でお客様が笑顔になることに喜びを感じました。幼い頃から自分の行動や言動で人を笑顔にする経験を重ねてきたと思っています。そのため、将来は人を笑顔にできる仕事がしたいです。　【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルでの...
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25年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択するインターンによってさまざまであるが、私が参加したのは他己分析ワークだった。当日参加している学生と自己PRを言い合い（私の強みは◯◯、の部分は言わず）、お互いの強みを予測し当てるというワークをした。　【ワークの具...
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25年卒
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【学生時代に頑張ったこと】創作ダンス部で改革を試み、大会で5度“入賞”。高校時代、創作ダンス部の副部長を務め、計80人の部員をまとめました。私達は入部当初から、部活動のルールや、やり方に違和感を感じていました。そのため、今まで受け継がれてきた良いものも、悪いものも全て見直し、改革していきたいと考えました。例えば、練習メニュ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】不安を解消させるための相談会のような時間だった。 ・今までで困っていること ・就活において不安なこと ・どんな企業を考えているか ・どんなところで働きたいか ・就活の状況 ・特別招待インター...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を入れたこと】サークル新入生勧誘活動です。サークルを通じて多くの友人を得た経験から、同じような機会を他の人にも提供したいと考え、副サークル長として他の幹部と協議の末、会員増加に向けて取り組むことになりました。後輩や新入部員候補者とのヒアリングを通じて、いくつかの課題が浮き彫りになりました。これらの課題に対処す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページおよびメールのURLから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン型の仕事体験だった。最初に企業説明会があり、その後メニュー開発ワークを行った。チャット上でどんなメニューを開発したいかを送信して、会話する形式だった。カメラはオフで参加可だった。グループワークは...
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インターン選考通過
25年卒
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非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと400字】体育会◯◯部の◯◯担当として戦力強化を行い、◯◯年ぶりの2部リーグ◯◯に導いた。戦績や評定のみで入学できる他大学に比べ、本学は学力も入学基準に含まれる為、有力選手が入試の失敗を恐れ、出願を敬遠する問題があった。そこで、受験への不安を解消する必要があると考え2つの施策を行った。1点目は、合...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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【学生時代に力を入れたこと】大学１年生の時から続けているアルバイトです。この店には○○があります。多くの店員が「めんどくさい」という理由で活用していなかった中、○○だと考え挑戦しました。『○○』を目標に○○していましたが、1ヶ月経っても○○はいませんでした。そこで、実際に「また来たい」と思っていただくことが重要だと考えまし...
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