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すかいらーくでなりたい人物像

これまでの吹奏楽の経験から、良いチームを作るためには、何事にも挑戦する向上心、信頼関係が大切であることに気づかされました。
そのため、すかいらーくで、誰からも信頼され、挑戦を続けられる人物になりたいです。日頃から様々な人に積極的に話し、一人一人と素直に向き合うことで困った時、助けて欲しい時、...

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あなたが考えるいいお店、会社とは。 （エントリー動画）

私が考えるいいお店や会社とは、「顧客と従業員双方が幸せになれる環境が存在していること」だと考えます。これは従業員と顧客の2つの点から考えることができます。私がそう感じたアルバイトでの経験も含めてお話しします。一つ目の顧客の点では、お店の衛生面などの商品を引き立てる環境があることです。実際お客様...

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働く不安

私の働く上での不安は、元々そこで働いていた社員やアルバイトの方々が形成した環境に、マネージャーとして溶け込むことです。実際にアルバイト先で、自分よりも上の立場に新人のマネージャーが就いたことがあります。もともと形成されていた制度ややり方とは違ったものに変更され、それに適応するまでに個々の作業効...

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すかいらーくに感じる魅力

すかいらーくに感じる魅力は100を超える多彩な職種があることです。私は人々を食で幸せにし、その中で、挑戦をし続け、自分自身の成長に繋げたいという思いがあります。そのため、ジョブローテーション制度によって様々な形で食に携わり、人々を幸せにできるところ、また多彩な職種があるため、挑戦をし続け、常に...

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】動画面接の結果、リクルーター面談を経て最終面接に挑むよう打診されたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】最初のアイスブレイクは「出身地どこなの？」「今はどこに住んでるの？」など。 ・どうしてすかいらーくを見たのか ・免許の有無 ・全国転勤でも大丈夫か は聞かれたが...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で40分程度　【対策方法】なし
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】シフト制であるため休日がとりにくそう。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】動画面接で優秀者として判断されたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載あります。　【質問内容】インターンで出会った方だったので雑談中心で、現在の就職状況であったり、今後どのように進めていくのかを確認していくような内容だった。また、最終面接での流れ等の説明も受けた。また、最終選考に向けたアドバイト等も...
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25年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】詳細はメールに記載されています。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか？ これに対する深堀として、なぜその施策をしたか、あなたはどういうリーダータイプか、一番難しかったことはなど。 他企業との差別化について。ゼンショーグ...
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾するかは検討中です。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】わかりません　【内定後の研修など】座談会があるそうです。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】とにかくスピード重視。
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25年卒
動画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接であるためなし。 おそらく動画を見ているのは入社10年未満の採用担当の社員の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし。　【質問内容】【筆記】 ・自分に近いものを選んでいく質問方式（選択だったと思います） ・働く上での不安 ・すかいら...
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で日程を決め、WEBで行うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のページに入って行う。　【質問内容】・自動車免許はもっているか ・アルバイトについて（きっかけ、やりがい） ・志望動機（それについての深堀り） ・メニュー開発について（メニュー開発をしたことによってお客様にどのよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断と企業オリジナルのwebテストでした。　【対策方法】特になし。
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ONE CAREERでは、すかいらーくホールディングスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、すかいらーくホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。すかいらーくホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やすかいらーくホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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