職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.127073 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
22年卒 総合職
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エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）
エンターテイメント戦略グループでより沿線をソフト面から盛り上げ沿線や駅の価値向上に挑戦したい。なぜなら多くの人が前向きになれる、選ばれる沿線であり続けたいからだ。目まぐるしい時代の中で選ばれる沿線であり続けるには変化に時間の要するハード面だけでなく、ソフト面の強化と進化が必要だと考える。また、...
あなたが大学時代に周囲と協力して挑戦した経験について、ご自身の行動と担った役割を含めて教えてください。（400字以内）
◯◯の○○担当として多くの個性的で魅力的な人とワクワク空間を作った。ここで働く人は私が出会って来なかった刺激的な人ばかりで、コロナ禍での対策を議論した際は、店内装飾や告知、イベント開催や持ち帰り提案など多くの個性的で新しい案が生まれた。私は○○担当として距離を保った○○型○○を考えた。刺激的で...
あなたの人生のモチベーショングラフを作るとしたときに、一番山となる経験を詳しく教えてください。また、その経験が今の自分にどのように繋がっているかを教えてください。（400字以内）
◯◯として○○○○を提案し、○○として多くの人の協力を得て、その場にいる全員が楽しめる○○を完成させたことだ。当時部員は私含め全員○○○○未経験だったが、イメージ○○を作成し、その場の全員が楽しめる○○になると説明し説得した。私が原案を作成し、部員と意見を出し合いよりブラッシュアップさせ、役割...
あなたの人生のモチベーショングラフを作るとしたときに、一番谷となる経験を詳しく教えてください。また、その経験が今の自分にどのように繋がっているかを教えてください。（400字以内）
○○として、○○幹部と○○組織の利害調整役を担い組織変革を行なった。昨年○、幹部は勝ちを目指す組織としてより合理的で専門的な組織編成を行う方針を示した。○○全般を網羅しサポートしてきた○○の方針とは不一致であったため、専門化による能動的姿勢の強化を狙う幹部と、○○軽視による従来の仕事否定と感じ...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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