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No.52399 本選考 / 個人面接の体験談

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20年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
4月中旬
個人面接
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代　男性

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、割とすぐに面接会場に案内されます。

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質問内容

・学生時代にがんばったこと
・研究内容
・自分の先行を仕事にどうやって活かしていくか
・なぜ鉄道業界を受けようと思ったのか
・コミュニケーションをとる上で気をつけていること
・就職活動をしてからなにかやり始めたことあるか

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雰囲気

堅い雰囲気
緊張感がある

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注意した点・感想

面接会場が広かったので、自分と面接官までの距離が以外と遠く、できるだけ大きな声で、ハキハキと話すことを心がけました。
また、研究内容に関してはかなりわかりやすく答えました。そのなかで、自分独自の視点や内容を付け加えることで、より深みのある回答にするように心がけました。

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20年卒
一次面接（集団）
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、質問内容を発表される。その後、選考用の部屋へ移動。　【質問内容】自己紹介、自身をキャッチコピーをつけて紹介（エントリーシート3問目）、その深堀り。自己紹介等を学生が一人ずつ行った後、自分以外の学生についてその感想を聞...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで受けるSPIのテスト。問題数は人によると考えられる。　【対策方法】SPIの対策本をやった。時間がなかったため、推論だけ入念にやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本
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20年卒
OB訪問
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本選考
一橋大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接（個人）
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接用の部屋へ移動　【質問内容】志望動機、やりたいこと、施設見学の感想・改善点・改善策、東急という会社に対して改善したほうが良いこと、就活状況。志望動機はエントリーシートに書いた内容に沿って簡潔に話した。施設見学につ...
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内定
20年卒
最終面接（個人）
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われる。待合スペースで人事の人と談笑後、面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活状況、就活の軸、中高の部活について、ゼミについて、部活で印象に残っているOB、OB訪問の人数と人。就活状況につ...
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20年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事から面接の流れについて説明される。時間になると面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介　簡単に 社員の方も年次、経歴などを説明される ・学生同士でアイスブレイク ・自己PR ・なぜその強みが生き...
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1人と中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から面接の流れを説明される。時間になると面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ ・チーム内での役割 ・苦労したこと ・うまくいったこと ・その理由 ...
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い社員が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事から面接の流れを説明される。時間になると面接会場に案内される。面接後は同席していた人事社員と簡単に面接のFDをもらえるほか、面接中にできなかったアピールが可能。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学、早稲田大学、東京工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン、留学、サークル
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、東急の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
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    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
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