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No.59682 本選考 / 二次面接（個人）の体験談

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20年卒
二次面接（個人）
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本選考
一橋大学 | 文系
2019年5月中旬
二次面接（個人）
2019年5月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接用の部屋へ移動

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質問内容

志望動機、やりたいこと、施設見学の感想・改善点・改善策、東急という会社に対して改善したほうが良いこと、就活状況。志望動機はエントリーシートに書いた内容に沿って簡潔に話した。施設見学についてはあらかじめ渋谷と二子玉川を見ていたが、面接官が渋谷の開発に携わっている人だったので渋谷の感想を述べた。あ...

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雰囲気

和やかな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

施設見学についてがこの面接の特徴かと思われる。内定者の中にはあまり深く施設見学をしていない人もいたが、やはり実際に足を運んだ方が話しやすいし落ち着いて話せる。施設の課題や独自の改善策を考えながら見学するとよい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2016年5月上旬
一次面接（集団）
2019年5月中旬
二次面接（個人）
2019年6月
最終面接（個人）
内定
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20年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学、早稲田大学、東京工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン、留学、サークル
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、割とすぐに面接会場に案内されます。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・研究内容 ・自分の先行を仕事にどうやって活かしていくか ・なぜ鉄道業界を受けようと思ったのか ・コミュニケーションをとる上で気をつ...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40－50代男性　2人 30代女性　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、割とすぐに面接会場に案内されます。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・研究内容 ・自分の先行を仕事にどうやって活かしていくか ・なぜ鉄道業界を受けようと思ったのか ・就職活動に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ生
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内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・学生に求められている要素は？ ・研究をどう生かすか？ ・東急でやりたいことは何か？ ・他社との違い 強み 選んだ理由は？ ・配属 について ・どんな割合で決まってくる？ ・理系の配属は何か違うか？ ・東急らしさとは？ ・建物、社風、仕事の姿勢 ・どんな人が多いか？ ・東急グループでどんな...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【東急電鉄で成し遂げたいことはなんですか？また、そのように考えた経緯を教えてください。】私は貴社で「多様な価値観が調和し、人々が互いに啓発される街の開発」を成し遂げたい。私は海外留学や他者から影響を受け人生観が変化した経験から、多様な価値観が混在する場でこそ新たな学びや創造が生まれると考えています。そのため、新たな価値を生...
90人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】東急の事業や選考の流れを伝えられる。　【注意した点・感想】特に特別用意するものはないが、エントリーシートの提出期限は説明会参加からそこまで時間の余裕はないので、事前に志望動機や入社後にやりたいことなどは整理しておいたほうがいいように感じた。説明会自体に選考の要素はないと思われる。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 言語 構造　【対策方法】とくになし
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事から面接の流れについて説明される。時間になると面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介　簡単に 社員の方も年次、経歴などを説明される ・学生同士でアイスブレイク ・自己PR ・なぜその強みが生き...
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ONE CAREERでは、東急の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 26年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
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    • 総合職
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  • 23年卒
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