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No.57567 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2019年5月中旬
二次面接
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員1人と中堅社員1人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方から面接の流れを説明される。時間になると面接会場に案内される。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ったことは？
・チーム内での役割
・苦労したこと
・うまくいったこと
・その理由
・周りから見てどういう人間と言われるか？
・東急の施設や街の感想
・志望理由　簡単に
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接官も笑いかけてくれるので、非常にリラックスして臨むことができた。面接官の方はエントリーシートをよく読み込んでおり、それに沿って面接が進むため、事前に内容の整理をしておくとスムーズに答えられると感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
企業説明会
OB訪問
エントリーシート
2018年3月下旬
筆記試験
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月中旬
二次面接
2019年6月1日
最終面接
内定
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20年卒
最終面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員。年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われる。待合スペースで人事の人と談笑後、面接。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活状況、就活の軸、中高の部活について、ゼミについて、部活で印象に残っているOB、OB訪問の人数と人。就活状況につ...
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内定
20年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、割とすぐに面接会場に案内されます。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・研究内容 ・自分の先行を仕事にどうやって活かしていくか ・なぜ鉄道業界を受けようと思ったのか ・コミュニケーションをとる上で気をつ...
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内定
20年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40－50代男性　2人 30代女性　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、割とすぐに面接会場に案内されます。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・研究内容 ・自分の先行を仕事にどうやって活かしていくか ・なぜ鉄道業界を受けようと思ったのか ・就職活動に...
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内定
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【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ生
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内定
20年卒
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一次面接（集団）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、質問内容を発表される。その後、選考用の部屋へ移動。　【質問内容】自己紹介、自身をキャッチコピーをつけて紹介（エントリーシート3問目）、その深堀り。自己紹介等を学生が一人ずつ行った後、自分以外の学生についてその感想を聞...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
一橋大学 | 文系
【東急電鉄で成し遂げたいことは何ですか。 またそのように考えた経緯を教えてください。（300字程度）】多くの人に「住みたい」と思われる街を創ることである。大学の部活動において活動を根底から支える環境創りに充足感を感じた経験から、社会という舞台でも、人々の生活や世の中を根底から支える仕事をしたいと考えている。現代の都市の多く...
129人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】東大京大一橋東工が若干名、早慶が多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル等様々
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで受けるSPIのテスト。問題数は人によると考えられる。　【対策方法】SPIの対策本をやった。時間がなかったため、推論だけ入念にやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
一橋大学 | 文系
【質問内容】OBの方の仕事内容、東急としての沿線の再開発への考え方、社員の方の雰囲気、寮生活等について。基本的に面接で使える内容を聞いておきたいと考え、再開発について深く聞いた。沿線のいろんな場所で再開発するのはなぜか、という質問が一番ためになった。　【注意した点・感想】部活のOBとはいえ、貴重なお時間を割いていただいてお...
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    技術系
  • インフラ・交通
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    エキスパート職
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    阪神電気鉄道
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ONE CAREERでは、東急の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 26年卒
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    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
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  • 23年卒
    • 総合職
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    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 21年卒
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  • 18年卒
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    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 14年卒
    • 総合職
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