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20年卒 総合職
総合職
No.57567 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の男女2人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事から面接の流れについて説明される。時間になると面接会場に案内される。

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質問内容

・自己紹介　簡単に
社員の方も年次、経歴などを説明される
・学生同士でアイスブレイク
・自己PR
・なぜその強みが生きたのか？
・どうやってその強みを獲得したか？
・最近その強みを発揮した経験はあるか？
・他の学生に質問
・逆質問

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

非常に雰囲気は和やかで、面接というよりは談笑に近い形でスタートした。他の学生への質問を求められるなど、自分のことだけでなく周りを見ているかも選考のポイントだと感じた。質問内容はオーソドックスなため自己分析を進めておけば特に問題はないように思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月上旬
企業説明会
OB訪問
エントリーシート
2018年3月下旬
筆記試験
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月中旬
二次面接
2019年6月1日
最終面接
内定
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、割とすぐに面接会場に案内されます。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・研究内容 ・自分の先行を仕事にどうやって活かしていくか ・なぜ鉄道業界を受けようと思ったのか ・コミュニケーションをとる上で気をつ...
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内定
20年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40－50代男性　2人 30代女性　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、割とすぐに面接会場に案内されます。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・研究内容 ・自分の先行を仕事にどうやって活かしていくか ・なぜ鉄道業界を受けようと思ったのか ・就職活動に...
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【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ生
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、質問内容を発表される。その後、選考用の部屋へ移動。　【質問内容】自己紹介、自身をキャッチコピーをつけて紹介（エントリーシート3問目）、その深堀り。自己紹介等を学生が一人ずつ行った後、自分以外の学生についてその感想を聞...
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内定
20年卒
エントリーシート
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一橋大学 | 文系
【東急電鉄で成し遂げたいことは何ですか。 またそのように考えた経緯を教えてください。（300字程度）】多くの人に「住みたい」と思われる街を創ることである。大学の部活動において活動を根底から支える環境創りに充足感を感じた経験から、社会という舞台でも、人々の生活や世の中を根底から支える仕事をしたいと考えている。現代の都市の多く...
129人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】東大京大一橋東工が若干名、早慶が多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル等様々
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内定
20年卒
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一橋大学 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで受けるSPIのテスト。問題数は人によると考えられる。　【対策方法】SPIの対策本をやった。時間がなかったため、推論だけ入念にやった。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
一橋大学 | 文系
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    技術系
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ONE CAREERでは、東急の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 24年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 23年卒
    • 総合職
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  • 22年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 21年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 20年卒
    • 総合職
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 14年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
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