職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職
総合職
No.293772 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 喜多見研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立、早慶、国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
沿線のコミュニティ不足によって生まれる課題をどう解決するかという問いに対して、グループごとに取り組むべき課題を特定し、解決策を提案するという内容であった。分からないことがあったときには社員の方に質問することが出来た。
ワークの具体的な手順
議論→ホワイトボードに記入→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループワークだけではなく、実際に働いている3人の社員の方が座談会を開催してくださる時間もあったため、業務への理解が深まったと感じている。小田急電鉄の事業内容だけでなく、業界がどのような課題に直面しているのかについての理解が深まったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
実際に働いている3人社員の方と座談会が出来る時間もあり、非常に柔らかい雰囲気だった。グループワークの最中でも分からないことがあれば質問してよいと仰っていた。終わった後も個別に質問をしている学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい雰囲気がある。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通石油資源開発（JAPEX）技術系総合職（開発系）
-
インフラ・交通近鉄グループホールディングス総合職事務系
-
インフラ・交通京王電鉄総合職（総合コース）
-
インフラ・交通西武鉄道総合職 ※現在募集なし
お気に入りして募集開始の通知を受ける