職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.269523 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 喜多見研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 35人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、早慶、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。
ワークの具体的な手順
「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。
インターンの感想・注意した点
「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。最後の発表の際の質疑応答では、関東西部の私鉄関東西部の私鉄関東西部の私鉄関東西部の私鉄関東西部の私鉄関東西部の私鉄関東西部の私鉄関東西部の私鉄
インターン中の参加者や社員との関わり
「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。「沿線のコミュニティ不足をどう解決するか」というお題であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関東西部の私鉄
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地域の課題解決に積極的に取り組むイメージ
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