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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に頑張ったこと

◯◯人の音楽サークルで、全体最適を見つけ、自らの企画を導入させました。新入生増加による上級生との関係希薄化という課題に対し、私は接点を増やすべく、異学年が一緒に演奏するライブを提案しました。導入にあたり困難だったのは、繁忙期のライブ運営係からの反発でした。私は議論を重ね、機材を簡素化することで...

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何に携わりたいか。具体的な内容と理由

輸送計画や駅の整備に携わり、輸送の最適化や快適性向上を目指す仕事がしたいです。貴社は、沿線に豊富な観光資源と人気住宅街を持ち、その強みを活かすべく本業の鉄道に確実な投資をする姿勢に魅力を感じています。鉄道という基盤で、愛着のある貴社の沿線全体の価値向上に繋げたいと考えています。そのような仕事で...

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今後どう発展、展開させるか。

AIやIoTを導入し、（1）ノンストレスな移動と（2）鉄道の省コスト化を実現したいです。第一に、危険感知や運行管理のシステムによる鉄道の安定化、デジタルによる利用客への案内の拡充が可能になると感じたからです。遅延や案内不足を解消し、今まで以上に快適な電車移動を提供したいです。第二に、鉄道は固定...

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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長、若手人事、女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・就職活動の軸と現在志望している業界 ・学生時代チームで頑張った事 ・なぜその活動を始めたのか ・1番大変だったことは何か ・小田急電鉄に入って取り組んでみたいこと ・具体的に...
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20年卒
2次面接
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室に案内される　【質問内容】・小田急電鉄への志望理由 ・入社後取り組んで見たい事 ・そう考えた理由 ・自分が理想とする街はどこか ・なぜそれを小田急でやるのか/他の会社ではだめなのか ・学生時代頑張ったこと ...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】ＥＳに沿った質問がメイン ・自己紹介 ・趣味について(以外と深掘りされる) ・今の学部学科を選んだ理由 ・資格について ・学生時代頑張った事とその深掘り ・入社後取り組んでみたいことを3...
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20年卒
筆記試験
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上智大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに順ずる　【対策方法】対策本を1周した
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20年卒
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上智大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
エントリーシート
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上智大学 | 文系
【あなたはどういう人物ですか？自由に表現してください。】自分についてのアンケートを実施したので、それについて記入した。　【あなたが学生時代に頑張った取り組みを1つ挙げてください。そして、その取り組みの中で、特に問題と感じたことと、その問題をどのように解決したかを具体的に説明して下さい。】取り組み：美容メディアのライターリー...
68人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
1次面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、ブースに案内され面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・会社にはいってやってみたい事 ・学生時代チームで頑張った事 　-その中で1番何が大変だったか 　-組織の中でどういった立ち居地であった...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【GDのテーマ・お題】来年から大学生になる従弟にアルバイトをおすすめするならば、3つのうちどれか　【GDの手順】特に発表の時間は設けられておらず、 時間内に話し合って結論を出すというものだった。 まず初めに2分間、個人で考える時間が与えられる。 その後、残りの時間で...
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20年卒
社員訪問会
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慶應義塾大学 | 文系
【内容】三次面接通過の電話の際に、最終面接の案内とともに一対一での社員訪問会の案内がされる。選考要素はないように感じた。　【注意した点・感想】三次面接前の社員訪問会と異なり、一対一でお話を伺うことができるので、あらかじめ質問内容をしっかりと考えて行くようにした。また、最終面接で行う入社してやりたいことの3分間のプレゼンテー...
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20年卒
一次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室で待機し、時間になるとブースに案内される。終了後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと 3人それぞれエピソードに沿って深堀りされる。組織の中でモチベーションが低い人がいる時にど...
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    石油資源開発（JAPEX）
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  • インフラ・交通
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  • インフラ・交通
    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし

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ONE CAREERでは、小田急電鉄の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、小田急電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。小田急電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や小田急電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
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