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職種別の選考対策
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インフラ・交通 ANAエアポートサービス
21年卒 空港旅客サービス業務
空港旅客サービス業務
No.120730 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2019年11月4日
グループディスカッション（GD）
2019年11月4日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 8人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

①会場到着
②企業説明
③旅客サービス業務内容説明
④GD
⑤座談会
⑥解散

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GDのテーマ・お題

空港ラウンジでANAエアポートサービスオリジナルスイーツを作るなら、どのようなものが良いか。

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GDの手順

テーマが発表されてから20分程度が与えられ、話し合いをし、考えたスイーツを模造紙にまとめた。会場全体で20グループ弱ほどある中で、挙手をして指名されたいくつかのグループが、会場の前方で発表をした。（選考会の日程が複数設けられているが、各回のテーマは異なるようであった）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介をする時間があった。

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プレゼン時間の有無

挙手をして当てられたグループのみ。

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雰囲気

思ったよりも明るく、楽しい雰囲気であった。しかし、選考会が開始した後は、面接官の方が複数人グループを回ってきて緊張感があった。

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注意した点・感想

グループディスカッションの時間が非常に短かったため、積極的に話を回したり、模造紙に内容を書いたりした。緊張していたが、思ったより楽しめた。それが結果的には良かったと感じる。発表は必須ではなかったが、グループで挙手をして、全体の前で発表をした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年11月4日
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社の旅客サービス業務のインターンシップにご応募される理由をご記入ください。】「新たな価値を創造する」貴社がANAエアポートサービスAction4として掲げるこのビジョンを体感し、魅力を感じたからです。私は地元に帰省するとき、○○空港から○○空港までANAのサービスを利用しています。その際、ANAグループが取り入れている...
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21年卒
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21年卒
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21年卒
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21年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ANAエアポートサービスの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ANAエアポートサービスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ANAエアポートサービスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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