職種別の選考対策
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22年卒 総合職 ※現在募集なし
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No.128586 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月24日〜8月28日 |
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実施場所 | 西武鉄道所沢本社、池袋本社、川越プリンスホテル、グランエミオ所沢、秩父駅、車両基地ほか |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 基本的に人事部社員3人、最終日のみ他部署の社員含め10人 |
参加学生数 | 29人 |
参加学生の属性 | 学歴はMARCH以上 |
交通費補助の有無 | 西武線内は特別切符が支給される、また遠方からの参加者にはホテルを取ってくれるようである |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:所沢本社で西武鉄道の事業戦略の説明、社長の講話、鉄道会社のマーケティングの説明
2日目:池袋本社で旅客誘致の説明。その後、新型特急で秩父へ移動し沿線観光事業の説明、周辺施設見学。その後、飯能駅近くの車両基地に移動して、レストラン電車の見学・説明。
3日目:所沢本社で連続立体交差事業...
ワークの具体的な手順
上記参照
インターンの感想・注意した点
プログラム自体は、他の私鉄のインターンと比べても盛り沢山であったので非常に満足。特に、車両基地や施設見学など普段は行けない場所への見学は、鉄道会社の事業を理解する上で非常に役立つ経験であった。
一方で、社員との交流についてはもう少しあっても良かったかなと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士は6人×5班に分けられ、基本的に初日から最終日までその班で行動を共にするので同じ班の人とは仲良くなりやすい。
また、現場視察やワーク中は社員の方とも非常に多くのコミュニケーションを取れるので社員の雰囲気なども掴みやすいのではないか。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実、規律正しい、穏やかな社員が多い
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