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インフラ・交通 西武鉄道
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総合職 ※現在募集なし
No.121838 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
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インターンシップ
広島大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 本社、沿線
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム5人
参加学生数 各部門10人ずつ
参加学生の属性 旧帝大〜MARCH・四工大
交通費補助の有無 遠方者は上限1万、期間中は西部線の切符が貰える

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半の2.5日間で西武線沿線の施設を視察し、 後半の2.5日間で新規事業立案の課題に取組む形式になっていた。
課題は「コロナ下においても、ソサエティ5.0やSDGsを達成しつつ西武鉄道が利用され続ける鉄道会社のなるための新規事業立案」みたいな感じだった。
最終日に発表を行います。

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ワークの具体的な手順

あらかじめメンバーが決められており、そのメンバーで取り組む。
他のグループとの交流はほぼなし

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インターンの感想・注意した点

前半の視察を通して西武鉄道の魅力や課題を知ることが出来たのではないかと思う。
後半の新規事業立案は中々難しい課題で、懸命に取り組む必要がある。
（班にもよるが、かなり時間を使う。深夜までzoom会議してた所もあるとか・・）
毎年やってる最終日の懇親会では各部署の部長クラスの方とお話をす...

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インターン中の参加者や社員との関わり

最初の3日間は西武線沿線の視察を行うため、若手社員や現場の人達など様々な人と関わる機会がある。
後半2日間は新規事業について考えるため、グループメンバー以外との関わりはほとんどなし。
社員さんは5日間を通して常に2人の方が同伴してくれる。グループワークの際に話し合いの方向性がそれてくると修...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務にメリハリをつけた、優秀な人が多い

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：所沢本社で西武鉄道の事業戦略の説明、社長の講話、鉄道会社のマーケティングの説明 2日目：池袋本社で旅客誘致の説明。その後、新型特急で秩父へ移動し沿線観光事業の説明、周辺施設見学。その後、飯能駅近くの車両基地に移動して、レストラン電車の見学・説明。 3日目：所沢本...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：コロナ禍における新しい西武鉄道の形の提案。 人数構成：6人（男3人女3人） タイムスケジュール：5日間のうち始めの2日間は講義や視察。3日目の午後からGWを行う時間が与えられました。 プレゼン時間：25分（発表15分質疑応答10分）　【ワークの具体的な手順】2日...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、本社での講義が中心の一日で、現場社員による各事業の説明が行われた。社長講話もあり、逆質問の時間も多めにとられた。 2日目は、本社で1日目と同様に事業に関する講義を受けたあと、秩父に移動し各班に分かれて現地の視察が行われた。その後は車両基地に移動し、ラッピング電車...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はオリエンテーションと会社説明、1日目の午後から3日目の午前中まで各部門に分かれて現場見学、3日目の午後から4日目までグループワーク、5日目は発表という内容だった。グループワークは各分野での新規施策立案だった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク1.5日→発...
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ONE CAREERでは、西武鉄道の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また西武鉄道のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、西武鉄道のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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