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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 東京都
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で15名ほど
参加学生数 40名
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5つのコースがあり、事前に割り振られた2つのコースに2.5日ずつ参加するという形でした。沿線開発（駅周辺のショッピングモールなど）や広告、企画系のコースなどがあり、各コースでそれぞれの課題に取り組みました。

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ワークの具体的な手順

社員からの説明→見学など→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

個人としての能力がどれほどあるかという点ではなく、ちーむとしてどのような結果を出せるかという点について見られているような印象を受けたため、チームメイトとよい関係を築き、何かしらの結果を出すことに注意しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方が常に1人か2人はいるという状況で、わからないことや提案などは逐次質問していました。昼食や見学も同行するなどしており、学生の普段の様子や課題に取り組む姿勢がよく見られているという印象を受けました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で2つの部署に実際に配属されるインターシップです。沿線価値創造部では実際に行っている事業を見に行ってリサーチをしたりします。3日目には発表を行います。後半では広報部に配属され、実際に自分たちでニュースリリースを作成します。実際に現地に赴いて作るものでとても充実していま...
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18年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前は会社概要および部署概要の説明。その後、配属先の部署ごとに課題テーマが与えられ、施設見学なども含めたグループワークを行う。（鉄道営業部・開発推進部・SC営業部・沿線価値創造部・広報部　の5部署から、希望を参考に2つ） 2つの配属先部署から個人が特定される為、具...
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ONE CAREERでは、京王電鉄の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また京王電鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、京王電鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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