職種別の選考対策
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24年卒 コンサルティング職の志望動機と選考の感想
コンサルティング職
24年卒 コンサルティング職の志望動機と選考の感想
コンサルティング職
24年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ネオキャリアのコンサルティング職に興味を持ったきっかけ
2つあります。1点目は、約10年で従業員数が300人程から3000人程まで増加している企業の成長力です。2点目が、若い内から裁量権を持って仕事ができることです。年間売上2割を新規事業に投資し、ポ...
ネオキャリアのコンサルティング職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若い内からスキルを身に付けられる環境に重点においていました。将来的に転職を視野に入れて、そのときの市場価値を高めるためにはマネジメント経験とハードワークが重要だと考えました。他には、マイナビ、ア...
選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職の選考で重要視されたと感じること
人柄とキャリアビジョンを重視していると感じていました。また、企業のインスタグラムで、この2点を重視していると掲載していました。人柄を具体的に表すと「明元素感」、つまり明るく元気に素直で感謝の気持...
他社と比べた際のネオキャリアのコンサルティング職の魅力
前の質問と被りますが、若い内から裁量を持って働くことができることが魅力です。「その中で、どんどん自分を高めていきたい。成長したい。」という方は向いていると思いますが、逆にワークライフバランスや福...
ネオキャリアのコンサルティング職の選考で工夫したこと
「明元素感」と面接官に納得してもらえるようなキャリアビジョンを熟考したことです。メインの仕事が営業のため、人とのコミュニケーション能力はシビアに見られていると感じ、笑顔でハキハキ喋り、爽やかな印...
ネオキャリアのコンサルティング職の選考前にやっておけばよかったこと
日常生活でコミュニケーションを取る際に、結論から先に言う癖を身に付けておきましょう。選考当初は中々それができなくて、分かりやすく話せなかったので、日ごろからやっておくべきだったなと感じました。
ネオキャリアのコンサルティング職を受ける後輩へのメッセージ
ネオキャリアは成長したいと思う人には本当に素晴らしい会社だと思います。また、今年の6月から就活を始めて、一般的な就活には乗り遅れてしまいましたが、無事に内定を得ることができたので何事も諦めずに頑...
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