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ネオキャリアのコンサルティング職のインターンの志望動機

自分の志望業界かどうかを重視していた。
自分は就活アプリ経由のスカウトで参加した。通常は、夏インターン参加者のうち優秀者のみが参加できるシークレットのインターンらしい。
他にはクイックやリン...

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選考の感想
同業他社と比較してネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考で重要視されたと感じること

ロジカルさも大事だが、熱意や人柄も重視されていると感じた。人材業界かつベンチャー企業なので、やりがい搾取は多少あると思う。それに耐えれるだけの忍耐力を持っているかは1つ重要な指針になっているので...

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ネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考で工夫したこと

事前に1人1つビジネスプランを作ってくる必要があったため、論理的なプレゼンができるように意識した。事前に担当メンターに壁打ちして、プランのブラッシュアップをした。フィードバックを受けて、実現可能...

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ネオキャリアのコンサルティング職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

現状の社会課題を把握すること。
人材業界のビジネスモデルを把握すること。

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23年卒
志望動機と選考の感想
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明治大学 | 文系
【ネオキャリアのコンサルティング職のインターンを知ったきっかけ】先輩からの紹介 【ネオキャリアのコンサルティング職のインターンの志望動機】人材業界の中でも人材紹介の事業を行っている企業を中心に受けていました。その為、他のインターンとしても人材業界並びに人材紹介を行っている企業を中心に受けていま...
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