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インフラ・交通 鈴与
22年卒 General Staff（G職）
General Staff（G職）
No.159465 本選考 / 役員面接、人事部面接の体験談

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22年卒
役員面接、人事部面接
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本選考
東北大学 | 文系
2020年12月下旬
役員面接、人事部面接
2020年12月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

【役員面接】
役員クラス2名
【人事部面接】
・人事部採用リーダー

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会場到着から選考終了までの流れ

若手人事からの当日の流れや注意点等の説明→役員面接→人事部面接

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質問内容

・自己紹介
・インターンや選考を通した印象
・幼少期からの深堀
・部活について
・ゼミについて
・学生時代に力を入れたこと
・志望業界、企業
・他社選考状況
・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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雰囲気

地元の企業で且つ母校が同じだったこともあり、終始アットホームな雰囲気で雑談をしているような感覚だった。

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注意した点・感想

【注意した点】
・結論ファースト
・簡潔に分かりやすく
・会話のキャッチボール
・笑顔
【感想】
学生の話に耳を傾けてくれた上で、非常に肯定的なので、ストレスが一切なかった。また、とくに地元の学生や地元出身の学生にはかなり有利かもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2020年10月中旬
WEBテスト
2020年10月下旬
管理職面接
2020年11月上旬
WEBテスト
2020年12月下旬
役員面接、人事部面接
2021年1月下旬
副社長面接
内定
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22年卒
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大学非公開 | 文系
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28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接（管理職面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー・人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内用URL→面接用URL　【質問内容】主に人事部部長の方からの質問 ・自己PR（1,2分） ・就職活動の軸 ・大学でやっていること（プログラミングについてどのような講義であるのか） ・自分のことについて...
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動の軸とマッチ度が高かったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】社長座談会・社員座談会　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】入社者数は40名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
一次面接（集団面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】案内用URL→面接用URL　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・サークルについて（どのようなボランティア活動をしているのか・学んだこと・大切にしていること） ・大学での専攻・学びについて（なぜその学部に入ったのか・ゼ...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】40分程度の制限時間の検査が2つ　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
三次面接（役員面接・人事面談）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方・管理部門の方・人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内用URL→面接用URL→面談用URL　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・履歴書を中心とした質問 ・鈴与に入ってしたい仕事とその理由 ・情報・ITスキルをどのように活かしていきたいのか ・ボラ...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】二つあり、一つは40分、もう一つは35分　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
二次面接（役員面接・人事部面談）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務が二名＋司会で人事部長 面接後の面談では、採用リーダーと話した。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内用URL→面接用URL→面談用URL　【質問内容】・一次面接同様、冒頭で1分ほどの自己紹介 ・履歴書を中心にした質問 ・サークルについて（どんなサークルか、何をした...
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内定
22年卒
最終面接（副社長面接・人事面談）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長（司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内用URLから入って若手人事から流れなどの説明 →面接用URLから入って面接 →面談用URLから入って採用リーダーと就活の進捗などの近況報告　【質問内容】・最初に自己紹介（自己PR） ・専攻に関わる時事について...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】eF-1g 言語、発想力系、非言語系　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていない。 サイト曰く、大問19個で30分　【対策方法】ネットで形式を調べた
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ONE CAREERでは、鈴与の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、鈴与の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。鈴与の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や鈴与の企業研究にも役立ちます。
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