職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.383130 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
10月
グループディスカッション(GD)
10月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 約2時間 |
社員の人数 | 5人ほど |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
大きな部屋に通されて、GDのグループごとに分かれている席に座る。
GDのテーマ・お題
◯◯の売り上げを上げる。新しい価値観をつけて。
GDの手順
1グループ6名に分かれる。全チーム同じお題をグループごとに話し合う。課題解決や施策などを考え、時間内に発表資料まで作る。時間後は各チーム3分程度で発表して、全体好評をいただいて終了だった。
発表時間3分を超えても止められないが、最後の好評で軽く注意された。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会場に到着した人から自由に会話をしていいので、アイスブレイクの時間は長めだと思う。
プレゼン時間の有無
時間制限を守った方が評価よさそう。プレゼン練習の時間を取れたら最高。
選考官からのフィードバックの有無
全体へのフィードバックのみ
雰囲気
ものすごくやわらかい。優しい雰囲気。にぎやか。
注意した点・感想
ものすごくわいわいして楽しい緩い雰囲気だが、一方で通過率はそんなに高くないという噂。面接官は各班に1人ではなく、ぐるぐる回ってる。誰がそのグループで中心となっているか、場を盛り上げているか、というのは見られてたイメージ。インターン参加者は全体的に大きな声が出せる明るい子たちが多かった。
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