読売広告社の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

給与が低いため辞退した。

採用人数・倍率

30人ほど

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長など役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、会議室に案内され、人事の方々から紙をもらった。 その紙に、キーワードを書き、役員相手に紙芝居形式でプレゼンをすると伝えられた。

質問内容

志望動機 学チカ 自分を一言で表すと 将来やりたいこと なぜ広告代理店 早期選考だったこともあり、なぜ読売広告社かはあまり聞かれず、なぜ広告なのか、自分はどんな人間かを詳しく聞かれた。 挑戦する意志を示すことが重要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室で人事と雑談 その後、面接会場へ案内

質問内容

基本的な質問が多かった。 自己紹介 志望動機 それらに対する深堀 印象的だったのが、心理テストのような質問をされたこと。 おそらく、先が見えない時代において挑戦する意思はあるかを見られていたのだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代前後の人事 40台前後の社員 の計2回20分ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室の前で待つ その後、入室 一回目の面接が終了したら、別の部屋で二回目の面接

質問内容

自己紹介 学チカ 趣味 読書が趣味とESに書いていたので、最近読んだ本を聞かれた。 また、料理が得意だとESに書いていたので、それについても聞かれた。 学生の人となりを理解しようとする質問が多かった。

試験科目

国語、数学、時事問題

各科目の問題数と制限時間

合計一時間半ほど

対策方法

一般常識程度の問題なので特に不要

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

SPIの対策本を数周

選考、ゼミ、卒論など、学業で力を入れたこと（300字）

私が力を入れたことは◯◯での◯◯◯◯◯◯◯大学生とのディスカッションだ。ゼミ合宿で◯◯を訪れた際、現地学生との交流の一環で私の留学経験を踏まえた講演を行い、皆でディスカッションを行う企画を考えた。多様性の生かし方と殺し方について様々な考えに触れてほしいという思いで「理想的な小都市を作る」ゲームを行った。学生がチーム内でそれ...

クラブ、サークル活動など学業以外で力を入れたこと（300字）

留学中に◯◯◯◯◯大会の運営チームにおいて責任と仕事を明確化し、チームの分裂を防いだ。【背景】私がいた◯◯部門内で広報や渉外など系統の違う業務が混在して準備の進行が遅れ、皆が責任を転嫁していた。【解決策】◯◯部門を設置して仕事を分担することでチームを円滑に運営できると考えた。【施策】部門を新設し、仕事と責任を明確化。アプリ...

趣味、特技、スポーツなど（300字）

趣味は食事、料理、読書、ファッション、散歩、映画鑑賞、◯◯、◯◯◯◯◯◯など様々。特に食事は、作り手の想いが小さな一皿に詰まっているのが面白いと感じて年間◯◯◯店舗ほど食べ歩いている。料理も好きで、ふわふわのオムライスが食べたい！と思い、洋食屋で働いた。しかし、ハンバーグばかり毎日作らされたためハンバーグは目をつむっていて...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

30分ほどの性格診断

対策方法

特になし。ありのまま質問に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、部長クラス営業職2名

会場到着から選考終了までの流れ

（待合室でアンケート記入→面接室A→）面接室B→待合室で今後の説明→解散

質問内容

・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・そこで発揮した自分の長所や工夫・なぜ大学では部活ではなくサークルにしたのか、サークルにしたことで得たことは何か・最近気になった広告・テレビやYouTubeなど、どのようなメディアをよく見るか、好きな番組の説明・印象に残っている社員の話・趣味について・親と就職の話をするか・最後に一言

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長などのトップ役員4人、人事局長など

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→準備室→面接室→今後の説明

質問内容

準備室 人事の方から面接についての説明。準備室で、面接で使う自己紹介シートの作成。A3サイズの白紙5枚を利用して、性格や経験など多面性がわかる自己紹介。印象に残るフレーズや絵などを用いて作成。 面接 ・事前に準備した自己紹介（2分） ･広告業界・御社で成し遂げたいこと ・社会人になるにあたっての覚悟や決意 ・こんな広告をや...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、人事局長、営業職

会場到着から選考終了までの流れ

待合室（事前アンケート）→面接室A

質問内容

・自己紹介・他社選考状況・御社の強み・学生時代に頑張ったこと・大学で学んでいること・インターンシップで学んだこと・インターン参加前後の志望度の変化や自身の成長について・ストレス発散方法・心理テスト・自分自身の課題

試験科目

言語、非言語、時事問題

各科目の問題数と制限時間

全部で50～55問

対策方法

一般的なSPIやテストセンターの勉強

専攻・ゼミ・卒論など、学業で力を入れたことについてお答えください。（全半角300文字以内）

◯◯を専攻しており、特に◯◯の学習に力を入れた。この講義は、グループワークを中心に進められた。多様な学生が集まると、様々な視点から意見が生まれることで、議論が活性化する一方、◯◯が起こることを実践形式で学んだ。私は、講義内で知識を取り入れるだけでなく、実際に◯◯の◯◯上位◯◯について調べてみた。すると、◯◯に取り組む◯◯の...

クラブ・サークル活動など、学業以外で力を入れたことについてお答えください。（全半角300文字以内）

◯◯サークルの新歓活動を統轄し、入会数・定着率の増加に成功した。サークルを強くするには、有望な新入生を獲得し組織に定着させることが大切だと考え、新歓に力を入れた。他団体との比較・例年の新歓活動から、当事者意識の欠如・体験内容・新歓後の態度変容の3つが課題だと考え行動した。1つ目は、当事者意識を醸成する為、定期的に議論の場を...

趣味・特技・スポーツなどについてお答えください。（全半角300文字以内）

特技は、◯◯をすることである。◯歳の時に◯◯の影響を受けて始めた。中学生時代には、所属した◯◯で◯◯大会ベスト4や、個人では◯◯代表に選抜された経験がある。現在では、◯◯サークルに所属し、週に◯回ほど活動を行なっている。趣味は、◯◯の曲を聴くことや、ライブに行くことである。◯◯を応援し始めたきっかけは、◯◯後である。◯◯を...

内容

冬インターンでのストラテジックプランニングコース

注意した点・感想

積極性、自主性、協調性が求められる。3つの要素全て重要。自主性を勘違いし、一人舞台になっている人は、特別選考に選ばれていない。1、2日目は座学中心ではあるが、何度か小さいグループディスカッション、プレゼンがあるので、グループ内で自分がどのような働き方を出来るのかを最大限アピールした。常に3人以上の社員が、顔写真付きに座席表...

採用人数・倍率

24人

内定者の採用大学・学歴

様々。学歴フィルターはほぼなし

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会、インターン、留学など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

・待合室で事前課題 ・場所を移動して役員面接 ・廊下にて終わった後人事から今後の流れを説明される

質問内容

・事前課題をもとに自己紹介 ・最近見たもので驚いたこと、興味を持ったこと ・広告代理店でどんな仕事をしたいか ・4マスの低下の中でなぜ広告代理店に興味を持ったのか ・思わず泣いてしまったエピソードなど

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通されたあと、マジックミラーのある部屋に移動。防犯カメラもかなりある。

GDのテーマ・お題

冷凍食品の家庭内消費を増やすには。

GDの手順

お題の説明➢GDの流れの説明➢40分程班内で自由に話し合い➢5分でプレゼン➢人事からのフィードバック➢学生からの質問➢選考フローについての説明 外部委託などではなく、人事が判断、評価していると思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

1つの部屋を区切って3つのパーテーションが作られていた。待合室もパーテーションで区切られて作られ、専攻状況を書く。その後順番に呼ばれる。

質問内容

・志望動機 ・他社選考状況 ・どうして代理店とディベロッパーを見ているのか ・街づくりの良さ（なぜか他社業界の志望動機を聞かれた） ・普段どんな人ですか ・言い残したことはあるか 圧迫ではないが、とっぴな質問が飛んでくる

試験科目

非言語、言語、時事問題

各科目の問題数と制限時間

かなり多いので、自分でやる問題とやらない問題を取捨選択する必要がある。

対策方法

SPIを3周解きました。

試験科目

非言語、性格テスト

各科目の問題数と制限時間

問題数はかなり多い。1時間ほど

対策方法

割と難しめではありますが、他社のwebテストを解きながら慣れることが大切

専攻・ゼミで力を入れたこと

私は、ゼミの個人研究で「SNSと◯◯」について研究しました。流行を発信するファッション雑誌の発行部数が減少し続けている現状と、一方でECサイトと連動したSNSなどが台頭している現状に目をつけ、SNSが雑誌と同様の役割を担っているのか否かを研究しました。単なる調べ学習にならぬように、ある雑誌20年分を比較し流行ファッションに...

自己PR

私は、【対話力と思考力で課題を解決すること】に自信があります。それを発揮した1つの例は、「勉強のやり方を指導するオンライン予備校」での指導員経験です。全生徒共通のマニュアルは存在しないため、生徒と対話を繰り返す中で一人一人に合った勉強法やスケジュールを提案していきました。私は自身が浪人を経験したことから、受験生の多くが失敗...

今後あなたは、競争が激しいビジネスの現場に身を置くこととなりますが、今までの人生でどのような困難や挫折を経験しましたか。また、その逆境をどのように打開し、乗り越えましたか。具体的なエピソードを交えながらお答えください。

貴社に入社し、人々に【考えるきっかけ】を与えたいと考えます。情報社会の台頭により、私たちは実際に見たり聞いたりせずとも様々なことを知れるようになりました。しかし、私は塾の指導員経験において多くの生徒がネットで調べた勉強法を闇雲に勉強した過去を持っていたことや、体育会に所属しているというだけで知人に「飲み会が激しい」といった...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。40代ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

控室で5人くらいで待ち、その後2人と3人に分かれて面接室に案内されました。

質問内容

自己紹介を2分ぐらいでとなりの学生に向かってしてください。 最近気になったニュースは何ですか なぜそのニュースが気になったのですか あなたは芸能人同士のスキャンダルについてどういう風にかんじますか、興味がありますか

質問項目

嫌いなCM 頑張ったこと 自己PRを自分らしく

各質問項目で注意した点

とにかくわかりやすく書きました。

実施日程

2月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク