職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.302454 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月中旬~2022年12月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事が5名、その他現場社員が複数名 |
参加学生数 | 50名程 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「若者がもっとビールを飲みたくなるような施策」を考える。実際のオリエンとして資料が配布され、それについてグループで意見を出し合い、最終日に現場社員に向けて発表。表彰もアリ。その前に、講義形式で広告業界についてや業務に関して学べるプログラムがあった。
ワークの具体的な手順
オリエン発表→グループで話し合い→考えるべきポイントや発表に組み込まなければならないポイントが決まっているのでそれに準じて話し合う→発表
インターンの感想・注意した点
課題が難しく、難航しがちだが、その中でも各グループメンバーの意図を汲み取りながら発言していくことが大切。そのため、違和感を感じたら共感を示しつつも自分の意見をしっかりと伝えるようにした。また、多くの社員の方と話せるチャンスなので、気になったことはすぐに質問しに行き、積極性を示せるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定で、オンラインでのオフ会があった。
参加できなかったため、選考への影響は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり多くある。学生とは、同じグループであれば常に同じ時間を過ごす(お昼ご飯も含め)ため、仲は深めやすい。また、社員の方も気軽に話せる環境を作ってくださっているので、休憩時間に質問をしに行くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラック、バリバリ働く人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったよりも体育会気質ではなさそう。自社のことを好きな社員の方が多い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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