職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.69845 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、産近甲龍 |
| 交通費補助の有無 | 一律1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
これまでは 1日かけていたが、このインターンシップは半日で終了した。
まず、ニトリが、インターンシップの度に発している、企業理念の大切を知る。（住まいの豊かさを世界の人に届けたい）
これを講義で聞いた後、ニトリの企業理念に沿うような貢献軸を考える。
ワークの具体的な手順
・企業理念セミナー
・貢献軸個人ワーク
・ペアワークで貢献軸のブラッシュアップ
インターンの感想・注意した点
就職活動における軸として、貢献軸というものを教わった。（◯◯がしたいから◯◯という軸で活動しているではなく、学生時代の◯◯という貢献でやりがいを感じたため◯◯という軸で動いているという考え方）
実際こういった軸でないと納得してくれない人事もいるので、そういった価値観を知ることができた。
懇親会の有無と選考への影響
本選考へ向けたリクルーター面談が組まれます。
インターン中の参加者や社員との関わり
半日ということもあって、社員との関わりは少なかった。ただ、これまでのインターンシップの際にお世話になった人事の方のみなので、受付の際などには他愛のない話もできる関係だと思う。
一方で学生同士も既に話したことのある人も多いため、打ち解けやすい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
これまで通りで明るい。
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