職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.143046 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年7月 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 50-60人程度 |
参加学生の属性 | 私大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ニトリの人材教育である配転教育を通して、経営者の体験をするものです。時代背景に従って、人やお金を動かすゲーム形式のようなものを行いました。チームごとに売上金を競い、最後に優勝チームを決めました。座談会もありました。
ワークの具体的な手順
説明→チームビルディング→チームごとに経営体験ゲーム→発表
インターンの感想・注意した点
半日型のとても楽しいインターンシップでした。対面型で学生や社員さんの雰囲気も良く伝わり、みんなで協力し合いワークを行うことができました。ゲーム感覚なので、全く緊張することなく参加することができました。
懇親会の有無と選考への影響
後日早期選考の案内がきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とかなり長い間話し合っていたので、お互いに協力しあうことができました。明るく積極的な学生が多かったです。インターンシップが始まった初期だったので、連絡先を交換したり、就活状況を話している人も見られました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくフランクで、オープンな社員さんが多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージは変わりませんでした。より志望度が上がりました。
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