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24年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 品川オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で2人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 国立、早慶、MARCH、関関同立
交通費補助の有無 実費分を支給（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

内容はコクヨのオフィスにある実際のスペースの課題を特定し、新たに作り直すというもの。事前にIR資料と過去の実績内容などの資料が配布される。チームはあらかじめ決められている。
1日目：自己紹介、説明、オフィスツアー、ワーク。
2日目：ワーク、相談
3日目：ワーク、発表、講評、懇親会。

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ワークの具体的な手順

事前に資料が配布される。1日目に説明を受け、現場社員4人ほどにオンラインインタビューをし、課題を特定する。その後、2日間ほど資料をもとにグループワークを行う。

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インターンの感想・注意した点

所属大学の幅は広く、全国各地から学生が来ていたが、比較的穏やかな人が多いように感じた。ワークでは、常に社員から評価されているわけではないものの、見られていることを意識して取り組んだ。メンバー全員が話し合いに参加できるような雰囲気づくりにも力を入れた。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に懇親会、別日に面談と早期選考がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

5人のグループで3日間ワークを行うので、メンバーの仲はかなり深まる。人事の方々はずっとグループについているわけではなく、あらかじめ設けられている時間内でグループごとに相談ができる形であった。1日目に実際に現場で働いている社員の方々にお話を聞く機会がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

文房具の会社、昔からある日系企業。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

空間デザインやネットショッピングなど事業の幅が広い。社員の方々は明るく、穏やかな方が多い印象。

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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『品川オフィス1階を改造するならば、どのようにするか』 ・1日目午後〜3日目午前：議論 ・3日目午後：最終発表（プレゼン時間は各チーム10分ほど） ・実際に社員にオンラインでインタビューして、何が課題なのか、その課題を解決する新しいオフィスとは何か、考えることになる。...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコクヨのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コクヨのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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