職種別の選考対策
年次:
25年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
No.353805 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 生産関係職 (製造人材コース)
生産関係職 (製造人材コース)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月末 |
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実施場所 | デンソー本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 50 |
参加学生の属性 | 様々な大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
空モビの新規事業提案ワークで、用意された情報の中からほしい情報をグループで決め、得た情報の中から世の需要などを推測していきどのような空モビ事業を行うか発表する。必要な情報を的確に取ることができるかが成功のカギ。
ワークの具体的な手順
グループで情報を開示していき、それを基に事業のアイデアを出す。そのアイデアの強みを明確にアピールできるプレゼンをする。
インターンの感想・注意した点
一日使ってワークをするが非常に難易度が高いため時間がギリギリになってしまう。そのためタイムキープをし、無駄に時間を使ってしまわないようにすることが大事だと感じた。また、座談会ではゆっくり質問ができるため、どんな内容でもどんどんしていくべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中にも常に近くに社員の方が巡回してくれており、躓いたときには軽くヒントをくれる。昼食をとる際も同じ席に社員の方が一人配置されており、実質座談会のように質問をできる環境であったため、接する機会はかなり多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事への熱を持ちながらもフランクで明るい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。